制度的落实，实施和完善。 我国的《仲裁法》及相关法律法规定一方当事人如不履行仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的 竞争关系，基于经济利益的考虑，法院很可能对申请的仲裁裁决不予执行或 ...
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制度的落实，实施和完善。我国的《仲裁法》及相关法律法规定一方当事人如不履行仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的竞争关系，基于经济利益的考虑，法院很可能对申请的仲裁裁决不予执行或 ...
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民事诉讼法第一百零八条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定驳回原告肖先生要求被告驰达登集团 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因 ...
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人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第164条的规定，刑事案件中被害人或者其法定代理人、近亲属在刑事诉讼过程中未提起附带民事诉讼，可以另行提起民事 《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。30、严格掌握劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定 ...
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人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第164条的规定，刑事案件中被害人或者其法定代理人、近亲属在刑事诉讼过程中未提起附带民事诉讼，可以另行提起民事 《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。30、严格掌握劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定 ...
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被告的用工主体处于经济强势地位，多聘有律师，能够充分利用诉讼法规定的诉讼程序、期间，合法地拖延诉讼，农民工往往是官司大不起、时间拖不起。由于双方 、拖欠劳动者工资，如果造成严重后果，情节严重的应按犯罪处理。 第三，放宽该类纠纷的劳动仲裁时效期间 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁 ...
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最高人民法院《关于执行我国加入的(承认及执行外国仲裁裁决公约)的通知》(下称《通知》)以及《民事诉讼法》的有关规定。我国《民事诉讼法》267条规定：国外仲裁 裁决了依据我国法律不能通过仲裁裁决解决的事项我国《仲裁法》的规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。可以仲裁。 ...
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主张将足球运动员排除于劳动者的范畴，从而将他们之间的关系认定为受《合同法》一般原则支配的雇佣合同关系[2]。本质上雇佣合同与劳动合同乃是实务中广泛 争议过程中表现得最为突出。此种冲突源于案件管辖权的重叠。职业足球劳动合同争议作为民事法律争议，按照各国民事诉讼法自然可以由法院审理。虽然，足球行业不欢迎 ...
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关于用人单位不签定劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函劳动部办公厅关于职工因岗位变更与发生争议等有关问题的复函劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动 保障局关于本市工伤认定中涉及劳动关系确认问题处理意见的通知－沪劳保福发（2006）17号上海市高级人民法院民一庭民事法律适用问答（节录）—2006年 ...
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的劳动争议或者在辖区内有重大影响的劳动争议等案件。但需要注意的是,省一级的劳动争议仲裁委员会和市、县的劳动争议仲裁委员会之间,不存在级别管辖的 向哪一个具体有管辖权的法院起诉,劳 动争议的当事人直接向该人民法院提起诉讼即可;对于劳动争议仲裁委员会不予受理的案件,当事人可根据《民事诉讼法》的有关规定向有 ...
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