经济形势的需要，是本文形成的动因。 目前，国内学者普遍认为，在义务上经理与董事一样，对公司负有谨慎和忠实义务。我国《公司法》第59条至62条关于董事 组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理机构设置方案；拟定公司基本管理制度；制定公司的具体规章等等。【17】同时，经理也是公司的代表机关，【 ...
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名称、数量、单价、总金额、占同一业务的比例、定价政策及其决策依据，并说明独立董事及监事会对关联交易公允性的意见。企业还应说明关联交易是否符合决策程序的 机构和各经营管理部门的设立符合法律、法规、规范性文件、公司章程和公司其他内部制度的规定，不存在任何单位尤其是控股股东、实际控制人及其控制的企业的干预。 ...
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企业董事长、总经理缺位 应急预案 陈红岩律师 大公司靠制度，小公司看老板。私营公司的老板对企业的正常运营发挥着极其重要的作用，老板的个人命运与公司的 各子分公司负责人，如财务负责人、技术负责人、业务负责人；相关专业人士，如律师、独立董事、行业专家等；根据应急事件的实际情况，需要列入应急委的其他人员。 ...
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、董事会、监事会和经理层的职责，对包括独立董事、民事赔偿在内的董事制度、监事制度、少数股东权益的保护制度进行补充，形成各负其责、协调运转、有效制衡 游戏规则 ，而现代市场经济体制的根本游戏规则就是法治。法治是建立现代市场经济体制的制度基础，与现代市场经济体制有极为密切的关联，对经济发展和经济效率起促进 ...
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预测的创新产品，以追求实质正义为价值取向，一定程度上矫正了传统法人制度和公司人格独立理论所存在的偏差。在金融创新领域，加重责任的内容主要包括：（1 银行高管薪酬的增长率远远高于支付给股东的股利增长率。因此，如果因为金融机构的董事和高级管理人员的激进策略和短视行为造成公司破产或经营困难，他们应该对其破产 ...
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承担有限责任，可能会损害社会公共利益1、逃避国家税收。一人股东可以通过提高董事薪酬，减少股息的方式减少自己应缴纳的个人所得税。还有，在母子公司中，母公司 、职工利益的保护和维护社会正常的经济秩序构成挑战。所以，设计切实可行的防范制度体系将成为一人公司成败的关键。笔者认为以下各种防范措施可以克服一人公司 ...
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独资公司和两个以上国有企业或其他国有投资主体投资设立的有限责任公司中实行职工董事制度，而《公司法》第52条、第124条却对国家控股的股份有限公司末规定 ，以确保工会职能的依法实现。另外，应保证工会组织的独立性，工会干部应尽可能独立于企业经营者之外，以便发挥工会自主调节劳动关系的重要作用。（3）健全职工 ...
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相关者，亦是公司经营风险的最直接和最终承担者。显然，股东代位诉讼制度突破了传统的公司独立法人格理念，原告股东以自己的名义行使本来属于公司的诉权，代位 ，真正发挥应有的决策作用无疑更难，这些因素导致股东会的实际地位日趋弱化。公司的董事、大股东等利用优势地位操纵公司活动，损害小股东的权益，因此股东代位诉讼 ...
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，具体表现为对财务报告、会计凭证、会议记录的查询阅读权。二是管理权。公司董事有直接进行经营管理的权利，其余股东也有通过参加股东大会等形式间接管理公司的 的，债权人的权利不能实现，也只能向公司追偿。因为法人制度本身决定了法人以自身资产独立承担民事责任。所有者不必以出资以外的资产来承担债务，债权人依照民法 ...
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学士学位。若申请博士学位，学生必须能够讲解《法学阶梯》，必须为每一位学校董事做一次民法讲演，还须通过答辩，回答教会法专家提出的问题。 教学方式和 得到各大学的普遍赞同。1852年和1855年，牛津大学和剑桥大学先后建立独立的法学学科和学位授予制度，并且自始就以法理学、法史学、罗马法、宪法学等基础课为主 ...
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