近三年来行政机关因违反法定程序败诉的案件占20.69%。主要表现为：违反法定期限、未充分保障当事人的申辩权和听证权、缺乏催告程序或催告程序不合法 的经办人员，缺乏必要的专业知识和行政诉讼知识，对被诉行政行为所依据的事实、法律法规及程序不了解，无法针对案件的争议焦点进行陈述和举证，特别是在法庭调查阶段 ...
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将该问题引入劳动仲裁与诉讼，实际上是将劳动行政机关的法定义务转嫁为劳动者的举证义务。同时，这样做也会使劳动司法陷入两难境地：如果认定劳动关系，则非 的规定》第二条“人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的 ...
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和提起诉讼一并提出。根据行政诉讼法的规定，被告(国家机关)对做出的具体行政行为负有举证责任，应当提供做出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。为使 的名誉权、荣誉权，不得单独请求金钱赔偿。另外，国家赔偿法对于在民事诉讼、行政诉讼中国家赔偿的范围也作了特殊规定：(1)国家赔偿法不承认国家对民事诉讼中 ...
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。 7、《中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）》 第五十七条【行政诉讼中的先予执行】 人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和 先予执行。对涉及征地拆迁申请法院强制执行的案件，凡是被执行人尚未超过法定起诉期限的，一律不得受理；凡是当事人就相关行政行为已经提起诉讼，其他当事人或有关 ...
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、身份证号码；（五）认定结论。（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 没有认定 单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二00四年五月十八日劳动和社会保障部办公厅对重庆市劳动和社会保障局 ...
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法规赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责，故由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围。三是此类案件难以执行。除了多数企业无执行能力导致执行难外 是劳动者赖以生存，维持家庭正常生活的基本生活来源，因此对于此类案件的仲裁申请期限应从宽掌握，尽量使劳动者的切身利益得到最大化的保护。 十四、关于要求支付 ...
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，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害 。 第五十九条 经营者对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第六十条 以暴力、威胁等方法阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的， ...
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之合意，否则债权人不可单方提起申请；有的认为是指按照当事人有关转移物权的内容、期限等约定向登记机构申请预告登记，即预告登记不需双方合意，债权人可单方提出 决定不服的，方可再提起行政诉讼。第九条（主张返还原物的要件事实）当事人一方认为物权受到侵害，主张另一方返还原物的，应当举证证明享有相应物权权利，以及 ...
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下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：“（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定 ...
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下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定 ...
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