相关的专业知识并具备优秀法律素质的仲裁队伍,完善仲裁规则;(3)引进线上仲裁、线上调解机制,由人工智能对纠纷所涉电子证据先行处理,再由线上仲裁员或调解员对争议焦点及时仲裁或调解,可打破地域限制,妥善处理纠纷。[15] (五)加强投资者风险和维权教育 加强ICO市场投资者教育是对投资者进行保护的根本性 ...
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的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由，要求得到仲裁员或法官的帮助是不可能的。 2. 买方单方变更权并不受制于对价制度。依据对价制度，合同一方按照合同对对方承担的义务，作为一种既存的义务，不能 ...
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相关的专业知识并具备优秀法律素质的仲裁队伍,完善仲裁规则;(3)引进线上仲裁、线上调解机制,由人工智能对纠纷所涉电子证据先行处理,再由线上仲裁员或调解员对争议焦点及时仲裁或调解,可打破地域限制,妥善处理纠纷。[15] (五)加强投资者风险和维权教育 加强ICO市场投资者教育是对投资者进行保护的根本性 ...
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内容合法有效的调解协议出具调解书。我国《劳动争议调解仲裁法》第42条第3款、第4款规定：调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决 ...
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情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的； （四）裁决 ...
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2020年2月14日（含当日）之前已经排期（含公告）的开庭、调解、质证、文书送达等仲裁活动一律延后，具体恢复时间视疫情防控情况，由承办案件仲裁员另行联系案件当事人重新确定。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。 七、市场监管方面 28、依据《价格法》，在防 ...
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建议，如成立裁审协调小组，研究分析案件，在裁审机构间进行协调；出台一部较为完整的关于裁审衔接的司法解释，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人争议处理机构、集体谈判委员会等争议处理机构，在非 ...
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建议，如成立裁审协调小组，研究分析案件，在裁审机构间进行协调；出台一部较为完整的关于裁审衔接的司法解释，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人争议处理机构、集体谈判委员会等争议处理机构，在非 ...
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建议，如成立裁审协调小组，研究分析案件，在裁审机构间进行协调；出台一部较为完整的关于裁审衔接的司法解释，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人争议处理机构、集体谈判委员会等争议处理机构，在非 ...
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的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由，要求得到仲裁员或法官的帮助是不可能的。 2. 买方单方变更权并不受制于对价制度。依据对价制度，合同一方按照合同对对方承担的义务，作为一种既存的义务，不能 ...
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