公司之间的保密协议 -法学论文搜索

企业人力资源管理及风险防范之探究

借入方各自的权利与义务。代理环节中比较特殊的是保险代理人。关于保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系的问题，现已明确此关系不属于劳动关系。当然，对于劳动关系的举法：包括但不限于A、B、C、D。劳动合同法并未规定对承担保密义务的劳动者须支付保密费。此外，在保密协议的签署过程中，须掌握商业秘密的特性。 ...

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如何防止侵犯他人商业秘密

为人民币13万余元。该合同实际已履行完毕。 2000年11月2日起，YT公司与扬帆集团发生业务往来。2001年11月1日及同年11月10日，扬帆集团工作保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...

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互联网时代企业如何保护商业秘密

信息经进出口公司使用后，已为其带来了较大的经济利益，具有实用性；进出口公司亦对该经营信息采取了合理的保密措施，他人不能从公开渠道直接获取，因此，该经营《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...

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跨国集团在华知识产权战略研究

企业的知识产权保护意识。充分发挥行业协会在知识产权保护中的自律组织作用及政府与企业之间的桥梁作用。（9） ??以加快行业整体发展为目标，促进联合开发能支撑内部的文档建立严格的收发流程；对公司内部的信息系统采取严密的手段进行保护；，与合作伙伴谈判或共享信息时签订保密协议；与员工或研发人员签署发明权协议 ...

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论我国竞业禁止制度及完善

其商业秘密的手段主要有两种：一是与可能接触或了解其商业秘密的雇员签定协议，要求雇员承担保密义务，在离职前以及离职后一定期限内禁止透露商业秘密；二是当权正当合法权益与有序经营，立法者制定了竞业禁止义务，但这恰恰又妨碍了人才流动的畅通性。在这两者之间的矛盾中找到一个平衡点，是研究竞业禁止义务的任务之一。 ...

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2009年中国银行市场法制报告

实施。其中，《商业银行资本充足率信息披露指引》旨在推进我国银行业实施巴塞尔新资本协议进程，进一步规范商业银行资本充足率信息披露行为，促进商业银行审慎经营。该《指引的首个实施细则。该《试点管理法办法》为申请入股保险公司的银行设定了较高门槛，对银行与保险公司之间关联交易带来的风险、银保合作可能造成的 ...

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跨国关联企业避税与反避税问题研究

转移合同）或其他手段如人事联锁、表决权协议等方法形成控制关系或统一安排关系的具有独立法人地位的公司企业之间的联合。关联企业的特质是：①关联企业是一个群体概念，其予以保密。它包括：①对从另一国获取的情报应象从国内获取的情报一样给予保密，但这一保密义务对涉及征税过程的人不适用，可将情报告知与税收协定规定 ...

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专业律师答复法律咨询

的地方政府妥善处理，第三决不让开发商在小产权房中占便宜。25问：物业公司在合同中约定不得擅自封闭阳台是否有效？答：无效。26问：为逃税签订涉密信息采用密码或代码等.5,签订保密协议.6,对涉密的机器,厂房,车间等场所限制来访或提出保密要求.7,确保信息秘密的其他合理措施.107,当事人指称他人侵犯其 ...

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律师调查权新论

的缺失与曲解。因此，合理配置我国相关司法壁垒资源，开放律师调查权，并严肃律师的保密义务，使其与三维一体宪政价值评价相适应，不仅是我国律师职业发展战略壁垒作为应用法学和组织结构学概念，指一国司法体制内部及其与其他部门组织之间存在的，制约律师业和整个司法体制运行及其功能发挥，影响司法公正与效率目标实现的 ...

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论我国竞业禁止制度及完善

其商业秘密的手段主要有两种：一是与可能接触或了解其商业秘密的雇员签定协议，要求雇员承担保密义务，在离职前以及离职后一定期限内禁止透露商业秘密；二是当权正当合法权益与有序经营，立法者制定了竞业禁止义务，但这恰恰又妨碍了人才流动的畅通性。在这两者之间的矛盾中找到一个平衡点，是研究竞业禁止义务的任务之一。 ...

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