。然而，我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位，与持有农村户口的打工仔、打工妹签订有效劳动合同的情况并不多见。或者说，与之签订形式上的劳动 已经订立书面劳动合同或建立事实劳动关系为基本前提，但许多就业歧视发生在就业前劳动者尚未与用人单位签订劳动合同时，使得法律在面对就业歧视时也是有心无力，更 ...
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抚慰金的请求权不得让与或者继承，但有二种情况除外：赔偿义务人以书面方式承诺赔偿的，二是赔偿权利人已经向人民法院起诉的。（四）工伤与雇工损害赔偿区别1 保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是 ...
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适用第四类免除。在1982年的案例中， [23] 国务院拒绝披露某些伊朗人是否具备有效护照的信息。原先普遍认为被免除的资料只包括和公民个人紧密（intimate）相关 。但国会在1974年的修正案要求这类豁免符合三项标准：被免除的文件必须是为执法目的而编辑的调查性质的记录，且有理由认为记录的披露将损害 ...
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争议处理作一具体分析。 1．权利争议 权利争议是指当事人因履行国家法律法规及劳动合同、集体合同而发生的争议，他是一种既定权利义务的争议，现阶段我国发生的 的筹码，平等协商就有了可能。 在这里工会必须是真正代表劳动者利益的，是由劳动者自由推选出来的，这样的工会才有力量。如果工会能真正代表劳动者和用人单位 ...
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只是负有形式审查的义务。权利来源证明文件的合法性，如作为物权变动依据的合同、遗嘱是否有效的问题，法院判决是否妥当的问题，本身不应属于登记机构审查的职权范围 登记是对特定房屋的登记，房屋登记过程中各项申请文件指向的房屋必须是同一特定的房屋。而且，房屋登记原则上以一方对特定房屋有权处分作为前提，如果某人对 ...
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同时不能不承认即使在诉讼中当事人也被要求进行理性的议论，因为当事人所举出的论据必须是在理想的议论状态下有可能被对方或第三者承认的论据。按照阿勒克 规定新解释否定旧解释。例如，1994年4月15日发布的最高法院“关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定”第31条指出：“本院以前关于保证问题的司法 ...
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在经济不甚发达的早期社会，人们保护自身及获得财富，都必须依赖于家庭组织。在这一点上，继承问题与其是一致的。在古希腊各城邦，主要确立父系男性继承权。在 上，希腊法较为简单，当着几个证人的面，达成协议即可；直到公元前四世纪以来，才重视书面合同。这大约与早期商事活动存在着较多的惯例、习俗有关。另外，由于商业 ...
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公正性。为了进一步完善举证责任的分配原则，第5条、第6条又分别对合同纠纷案件和劳动争议案件中的举证责任分配问题作了详细的规定，例如第5条第1款 案件中是否适用举证责任倒置。 2、举证障碍的避免 证据的距离是指当事人控制证据的可能性的度量。原告必须是离证据距离比较远，客观上几乎没有取到证据的可能性，如果 ...
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公有制。当时生产工具的极端简陋和落后，使人们不可能单身与自然界作斗争，因而，共同劳动、平均分配成为必需。没有剩余，没有私有制、剥削和阶级，也就没有国家和法 领域，我才进入受立法者支配的范围。对于法律来说，除了我的行为以外，我是根本不存在的。”[10]因此，作为纳入法律适用过程的权益冲突，必须是社会主体 ...
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覆盖全社会的工伤保险制度还有一个过程（这一状况直到《条例》出台才有明显改观）。同时，一些劳动合同未对工伤事故赔偿进行约定，故把该类纠纷一律作劳动争议不仅 导致劳动者告状无门、合法权益得不到有效保障的局面，才需要司法救助。然而其规定的补救措施可以说没有意义。这是因为，一是把仲裁申请时效期限转化为民事诉讼 ...
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