；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。3．被告被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的 ；调解也不是无原则的，而应当本着合法的原则进行，调解协议的内容不得违反法律规定。经过诉讼中的调解，会出现三种可能：第一种是双方互谅互让，重归于好。 ...
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工作方法具有群众自我管理、自我教育、自我约束性，而非以国家强制力为保障；其调解协议只具有民事合同的效力，而不具直接的强制执行力。 我国的人民调解制度 。根据现行法律法规规章的规定，行政调解的范围除了治安行政、劳动争议、信访之外，还包括产品质量责任争议、合同争议、医疗纠纷、环境污染赔偿、交通事故赔偿、等 ...
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的； （二）上述情形中，劳动者可以要求单位按照规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。 四、从事自由职业人员到单位工作后的劳动 。 九、外地劳动力在本市就业引发纠纷的是否应受仲裁前置约束 外地劳动者在本市就业产生的争议，经调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决 ...
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工作方法具有群众自我管理、自我教育、自我约束性，而非以国家强制力为保障;其调解协议只具有民事合同的效力，而不具直接的强制执行力。 我国的人民调解制度 。根据现行法律法规规章的规定，行政调解的范围除了治安行政、劳动争议、信访之外，还包括产品质量责任争议、合同争议、医疗纠纷、环境污染赔偿、交通事故赔偿、等 ...
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借款人迟延履行清偿义务时，债权人一般很少就此诉诸法院。而劳动纠纷就截然不同了，劳动关系解除时，由于劳动关系的当事人双方多由陌生人构成，既使仅拖欠数千元 独特作用 根据我国的司法现实，重视完善小额诉讼程序中调解的适用，明确赋予小额诉讼过程中经调解所达成的调解协议以执行的效力，对小额诉讼程序中调解书的制作 ...
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新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解 抵触的，自本解释施行之日起不再适用。 本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判 ...
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新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解 抵触的，自本解释施行之日起不再适用。本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督 ...
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新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解 抵触的，自本解释施行之日起不再适用。 本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判 ...
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用法，增强法制观念，懂得运用法律武器保护自己利益，不断提高自身素质，一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。 二、注意收集与劳动关系 ，即不能久调不决。另外，即使调解成功，调解协议也无法律上强制执行的效力。 如果协商和调解不成，则申请劳动仲裁。劳动者也可以不经过协商与调解程序 ...
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认的限制】在处理行政赔偿或行政补偿的诉讼请求时，人民法院主持调解时当事人为达成调解协议而对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的 修改三题[J]．山西省政法管理干部学院学报，2006,(3)；刘莘．行政诉讼是纠纷解决机制[J]．行政法学研究，2009,(3)；莫于川．关于修改我国行政诉讼法的 ...
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