说职工代表大会、企业管理委员会、党委会；一说职工代表大会、工会、党委会）在这种情况下如何定位，怎样发挥其各自的作用，对此迄今尚无妥当的解决办法，因此应是 市场主体规制法律制度、市场秩序规制法律制度、宏观经济调控和可持续发展保障法律制度以及劳动和社会保障法律制度，都直接或间接地对企业的生产经营活动发生着 ...
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出来给员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的劳动积极性，在劳资之间建立起“荣辱与共”的关系，从而有利于票号的发展。从长远利益看，也更 因人设事”的用人制度，遵循“用人不疑”的宗旨，使经理阶层的积极性得到了全面的发挥；十分重视人才的利用，千方百计地争取人才。 但是，一个企业在达到人力资本 ...
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社会中间层团体来说，是保证其在自治与管制中获得独立发展的空间，发挥其纠正市场失灵与政府失败的双重作用。 以此为标准衡量信用社管理模式的改革 年第六期 [17]《经济法学2003年第十届经济法理论研讨会综述》人大复印资料经济法学劳动法学2003年第四期，77页， [18]鲁篱 《行业协会经济自治权研究》 ...
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资源，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业与职工共同发展。 我国现有的企业民主管理立法，虽然曾经发挥了巨大的作用，但随着我国实行的坚持和完善公有制 管理形式除必须采取的基本形式外，还应当根据法律法规规定采取公开制度、职工董事监事制度等其他形式。?? 立法对提高职代会质量的影响? 职代会制度作为企业民主管理 ...
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财产，而且包括在企业的债权债务和各种无形资产，甚至包括企业的其他法律关系（如劳动关系、税收关系）。 第三，法律部门的综合化和协同化。现代经济是高度社会化 的主导性质是主体性。也就是说，在企业的正常运营的过程中，总是职能所有权在发挥着作用。从职能所有权的角度看，法人产权具有以下基本属性： （1）派生性。 ...
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对职工参与监事会作了特别规定。德国监事会由股东代表和职工代表共同组成的模式是资本与劳动对公司的共同治理的模式，体现了现代公司法理论中的“利益相关者理论”， 公司监事会中占有重要的地位。银行在德国公司治理结构中具有主导性的作用，这种主导性作用的发挥是通过监事会来实现的。德国很多公司的监事会中都有大银行的 ...
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吸引国际资本，不断扩大利用外资规模发挥了积极作用。但是随着社会主义市场经济体制的不断完善和我国加入WTO，外商投资对我国经济社会发展的影响越来越大，国内各类投资 企业和商贸企业，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征 ...
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在政府内部理顺了社会保障管理体制，在保留民政部并调整其职能之后，新组建劳动与社会保障部门负责统一管理全国社会保险等事务。[13]除此之外，两个部门的内设 则应发挥更为积极的作用。例如，城市最低生活保障制度、社区服务以及地方公共设施的建设等。 3. 私人履行行政任务的相关规范 “在理解现代行政国发展时， ...
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市、县进行党的代表大会常任制的试点；（4）积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式；（5）按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则 共产党第十六次全国代表大会报告（简称十六大报告），2002年，单行本。20对发展与权威关系的理解，道格拉斯拉米斯在《激进民主》中的讨论提供了有益的启示 ...
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领导和指导，享有高度的自主性和自愿性。在角色定位与功能发挥上，以工会为例，一方面（开始）强调，工会是职工群众合法权益的代表者和维护者，另一方面更强调，工会 、各不同利益集团之间关系的最高准则。在这一准则指导下，中国政府在近期内主要是要关注并规范利益集团行为，为其成长、发展并发挥作用提供制度性平台，同时 ...
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