,一审法院认为仲裁委做出的裁决是终局裁决的理由成立。 另外,根据法律规定,工伤协议等存在重大误解或显失公平的,劳动者请求人民法院撤销的,应当给予支持。 的可以变更或者撤销的情形,可以参考工伤协议赔偿标准,对协议进行变更。 一般认为,工伤赔偿协议约定的金额低于法定的工伤保险待遇赔偿金额的75%的,就可以 ...
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为工伤。2.在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 影响工伤认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。4.醉酒或者吸毒伤亡的对于醉酒标准,可以参照《车辆驾驶人员血液、呼气洒精含量阈值值与检验》国家标准( ...
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若干问题的解释》并不是专门针对交通事故赔偿而制定的,它适用于除国家赔偿、工伤赔偿之外的所有民事赔偿。作为民事赔偿的最常见的一种形式,这一标准是 险合同的约定,并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准,在交强险的责任限额内核定人身伤亡的赔偿金额。”各保险公司 ...
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单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16 不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。三、因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因 ...
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工伤。施某不服,向南通市港闸区法院提起行政诉讼。 港闸区法院审理认为,《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任 亦相背离。为此,人力资源和社会保障部门应对法律法规没有明确规定的情形放宽审查的标准,从保护劳动者利益的角度出发,作出更有利于劳动者的认定。 综上,港闸区法院 ...
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单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16 不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。三、因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因 ...
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其妻子也常年患有肝炎无法正常工作,无稳定的家庭经济收入来源;一边是无法享受工伤保险,无力承担高昂的医药费。万般无奈,老张家人找到村委会寻求救助。 考虑到老 老张单位所在地的集士港司法所,两镇调解人员首先统一对赔偿数额的认定标准,确定法定赔偿数额,再背靠背分开做受害人与单位法定代表人的工作。 最后,经过 ...
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,在去年的基础上,每人每月分别按246元、236元、226元、216元的标准增加;生活护理费以统筹地区2012年度职工月平均工资为基数,按照生活完全不能自理、 养老金期间死亡人员)供养亲属。 此标准从2013年1月1日起执行。据市人社局负责人介绍,调整上述三项待遇所需费用,已参加工伤保险的,由工伤保险 ...
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已灭失,导致劳动保障行政部门出示的证据难以达到行政诉讼证据标准,致使作出的工伤认定被撤销。如此一来,在工伤行政认定程序中应当由用人单位承担的举证责任在行政诉讼 诉累,降低当事人的救济成本。 (二)改变现行举证责任承担方式 在工伤认定程序中,根据《工伤保险条例》第19条的规定的规定,用人单位如果不认为是 ...
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参保工伤社会保险。小王每月的实际工资是3500元。社保局按照单位参保的工资,支付了工伤赔偿。小王感觉赔少了,就咨询律师,赔偿是否合理。东莞劳动法律师任 的上述案例,小王每个月赔偿的差额是3500减去1340等于2160元。按照工伤保险待遇标准,社保局应支付一次性伤残补助金是7个月本人工资。所以,小王就 ...
//www.110.com/ziliao/article-336078.html -
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