后按工伤赔偿。其实，本案的重点在于：陈某未按《工伤保险条例》中规定的时效向劳动行政部门申请工伤认定，其超过了1年的时效，且无证据证明非因陈 侵权的四要件，这样一来，不但工作量增大、诉讼成本增加且诉讼风险也较大。4、工伤一般不产生诉讼费用，对当事人更有利;侵权请求的标的额大小直接影响诉讼费用的高低。5 ...
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无法享受工伤保险待遇。因此，确认劳动关系后，农民工可据此申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。笔者认为，建筑企业与包工头招用的农民工之间不存在劳动关系，建筑企业对农民工承担的是一种替代责任。2、首先，该通知中使用的概念是“用工主体”而非“用人单位”，而“用工主体”并非劳动法上的概念；劳社部 ...
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缴费的情况可以类比破产、关闭、解散和注销企业停止参保的情况，以此类推，既然企业在职工工伤前依法缴费，且工伤认定和劳动能力鉴定结论下发的情况下，工伤 的子险种之一，缴费参保的风险预防性也尤为重要。 社会保险资金在征集与管理过程中具有相应的储蓄性。只有积累社会保险基金，才能对丧失劳动能力或收入中断的劳动者 ...
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缴费的情况可以类比破产、关闭、解散和注销企业停止参保的情况，以此类推，既然企业在职工工伤前依法缴费，且工伤认定和劳动能力鉴定结论下发的情况下，工伤 的子险种之一，缴费参保的风险预防性也尤为重要。 社会保险资金在征集与管理过程中具有相应的储蓄性。只有积累社会保险基金，才能对丧失劳动能力或收入中断的劳动者 ...
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工伤维权提供完善法律保障 目前，建筑工人普遍面临工伤维权难的困境，主要表现在工伤保险参保率低、工伤认定难、工伤后的待遇落实难、建筑工人法律维权意识薄弱 审查其经济困难条件。”由于“农民工”不是一个法律概念，且上述意见并没有涵盖非农民工建筑工人，实际操作中仍存在建筑工人无法得到法律援助支持的情况。建议将 ...
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日，李丽佳向巫溪县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，人社局决定不予认定为工伤或者视同工伤。随后，李丽佳向法院提起行政诉讼。法院审理认为，原告 工伤性质认定。该案主审法官表示，本案处理重点主要在于教职工在学校组织的团年活动中受伤的性质的理解。首先，正确理解学校组织的团年活动内涵。无论是吃饭，还是唱歌 ...
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，违背立法本意，不符合公平、正义原则。 很多人认为，认定工伤后，工伤职工只能依据工伤保险条例享受工伤保险待遇，不能要求人身损害赔偿，而且认为人身损害赔偿不 因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动者在劳动过程中，由于用人单位的过错，给劳动者身体健康造成损害发生争议的，属于劳动争议， ...
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八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关 因工（公）致残的劳动能力鉴定，参照本办法执行。 第三十二条 本办法中的劳动能力鉴定申请表、初次（复查）鉴定结论书、再次鉴定结论书、劳动能力鉴定材料 ...
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条例》第14条第6项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤 双重赔偿符合我国劳动法和社会保障法的立法意图，也并不会增加企业的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治 ...
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，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的前置程序。（五）劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同根据《关于审理人身损害赔偿案件 等级情况和是否解除劳动关系确定，因此，发生工伤，一定要注意收集认定劳动关系的证据，然后就是及时申请工伤认定，工伤认定后对伤情进行伤残等级的鉴定，如此一来， ...
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