度75%；王某某伤残程度相当于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定的四级伤残。为此，原告请求被告赔偿经济损失共计53万余元。一审法院 应当通过双方当事人的法庭质证、合议庭的充分审查综合评定。如果直接将鉴定结论作为认定案件事实的依据，会出现鉴定结论决定判决结果的不正常局面，实际上是由鉴定 ...
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的真实性。 之后孙某司法鉴定中心申请笔迹鉴定，鉴定结果显示：劳动合同孙某的签名字迹与孙某书写的样本字迹不是一个人所写。 因此法院认定双方未签订书面劳动合同， 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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真实性。 之后孙某向司法鉴定中心申请笔迹鉴定，鉴定结果显示：劳动合同孙某的签名字迹与孙某书写的样本字迹不是一个人所写。 因此法院认定双方未签订书面劳动合同 合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您 ...
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导致的败诉案例分析； 2、企业自查规章制度法律风险的基本方法； 3、裁判机关认定规章制度是否合法的条件与规则； 4、规章制度制定中的民主程序流程设计与操作 ）特殊员工的解雇保护 1、接触职业病危害作业的劳动者解除注意事项； 2、工伤员工解除劳动合同的限制及注意事项； 3、什么情况下不能解除医疗期内的 ...
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月10日 法释〔2001〕11号 与刑法的规定相冲突 34 最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复 2001年6月15日 法行〔2000〕26号 〕12号 已被企业破产法代替 46 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 2002年6月10日〔2002〕民四他字第 ...
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〕11号 ││├────────┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│34│最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的 ...
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医学专业知识和专业技能。司法实践中，非法行医的案件，法院一般是委托医学机构作出鉴定，适用医疗事故分级标准，实践中不存在操作层面的障碍。2008年6月25日， ，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图， ...
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符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 ２、程序要求：在举证期限内提出申请 ３、常见的鉴定情形 伤残鉴定；工伤伤残等级鉴定；精神鉴定；文书鉴定；交通事故残留物鉴定等 格式二十二：重新鉴定 ...
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事故受伤人员伤残程度评定》、《职工工伤与职业病致残程序鉴定》、《中国残疾人评定标准》等有着本质的区别我 国刑法规定，认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪，主要是看 考虑的问题，因伤残 评定涉及受害人受伤程度、残疾情况以及劳动能力和自理能力状况，是受害人据此来获得损害赔偿标准的依据，两者具有着本质的区别的。三、 ...
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劳动力人均年纯收入计算。 3 无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处 或乡镇人民政府的证明。 4 当事人还 的户口、身份证明及街道、乡镇政府的证明。 一。 对丧失劳动能力的被抚养人予以正确认定劳动能力，应限于因受年龄或身体、精神的限制而无法从事 ...
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