需要,由用人单位安排的,在法定标准工作时间之外由劳动者提供的超时劳动,那么考勤与加班加点是什么关系呢? 考勤是用人单位实施的一种管理措施,它反映的是劳动者 ,复旦大学硕士。陈慧颖,上海通乾律师事务所律师,华东政法大学学士。 【参考文献】1、孙德强:《中国劳动争议处理制度研究》,中国法制出版社,2005 ...
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工作。 三是法制工作人员专职化程度不高,力量薄弱,与政府是否是隶属关系没有理顺。以湖北省为例,由于有的县级政府法制机构是在政府办公室内设, 第22期,湖南省人民政府法制办公室编,2005.8.20 [12]池皖白(安徽夏商周律师事务所律师)《正义来自公平从国家法制层面思考司法公正和社会公正若干问题》, ...
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还是不平等的,远远高于私营企业。在不少政府机关的眼里,国有或集体企业的利益关系到国家利益、集体利益,高高在上,而私营企业的利益只涉及经营者的利益,与国家、 ,弘扬了正气。 如此简单的问题,咋就让行政部门的某些人弄得那么复杂? (承办律师:成尉冰,麦仲康:广东坚信律师事务所) 成尉冰广东坚信律师事务所 ...
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。但对本案中的原被告并无法律约束力,因判决书和裁决书与本案不是同一法律关系。判决书和裁决书在本案属于证据范畴。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第 用乙方投入的设备提取的折旧费和所创造的利润给予补偿。甲方并称这是某著名律师事务所给设计和起草的合同。我们答复他不管是谁起草的合同,都存在以下问题 ...
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对人民法院负责并报告工作。第2款改为:“清算组成员由人民法院从律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等专业部门指定或者聘任。”理由是:(1)清算组若依现行 成员均来自非政府职能机构,具有民间性、社会性和营业性的特点,按市场经济法则,其劳动当然应当收取报酬。至于收取报酬的办法,则应参考英、美等国破产法而 ...
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多家KTV经营者以原告的身份向上海市第二中级人民法院提交诉状,状告唱片公司和相关律师事务所,进行得如火如荼的所谓KTV经营者侵权纠纷系列案件[1],暂时得到了 权'”,[16]即邻接权是保护作品传播者在传播作品过程中所付出的创造性劳动的权利。 2、应赋予MTV唱片制作者公开播放权。关于公开播放权,虽然 ...
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出现了程序上的小循环,那么耗时就可能增加10个月以上。假如法院认定不构成劳动关系,劳动者的工伤维权程序就结束(除非提起申诉)。我们假设是劳动者胜诉,即 上述例子很极端,未必每一起工伤赔偿案件都会经历上述程序,但是法规上如此设计工伤赔偿程序,怎能不叫弱势的劳动者望而生畏呢?! 桂林明辩律师事务所·王荣 ...
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拒绝办理或者法定期限内没有依法办理的。2001年12月22日国务院《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》第10条规定,外国驻华代表机构及其代表,应当 ②不断抗拒教育改造,经查证确系无理取闹的;③不断消极怠工,不服从指挥,抗拒劳动的;④拉帮结伙,打架斗殴,经常扰乱管理秩序的;⑤拉拢落后人员,打击积极改造 ...
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十七条第一项授权订定之命令,其第二条规定:公开发行公司之财务报告,应由联合会计师事务所之开业会计师二人以上共同查核签证;第四条则对联合会计师事务所组成之条件 的竞业禁止也同样要根据基本法第12条第1项来加以审查。然而,应该留意,劳动关系的进入与形塑毕竟是基于劳资双方之职业自由的行使而成立的,因此,联邦 ...
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。劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定的,用人单位可以不予办理解除劳动关系的相关手续;如果由此给用人单位造成了损失,劳动者还应承担相应的责任。 来解决。 【注释】 刘天利,西北政法大学经济法专业研究生,陕西嘉瑞律师事务所实习律师 郑尚元:《劳动法》,中国政法大学出版社2004年版,第45页 ...
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