立案。2001年12月10日区劳动局依据法院的判决书做出了“白某和机械厂不存在劳动关系，不予认定工伤”的结论。笔者认为，作为国家行政机关，其职责是什么？对于 。纵观本案，历时5年却没有一个让人心悦诚服的说法，笔者作为一个法律援助的律师感触颇多，同时也深感无奈。其中最深刻的一点就是社会对打工族的歧视问题 ...
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的权利，为切实保障和维护广大被劳务派遣劳动者的合法权益提供了重要的依据。山东法杰律师事务所业务部主任王成律师针对上述法规的规定，结合《中华人民共和国劳动 时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 ...
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怠于办理，甚至不予办理，从而引发了相应的纠纷与不必要的损失。因此，律师建议及时办理公司变更登记手续，同时投资者应对变更过程中的相关法律文件进行认真审核， 的劳动合同，则用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。如果这种事实劳动关系存续一年以上的，即从第二年开始视同用人单位与劳动者已经订立了无固定期限劳动合同 ...
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无事实依据。 【举证和质证】 申请人证据1：收入证明 证明申请人与被申请人存在劳动关系，工资为每天90元。 被申请人(公司)质证：该证明明确，除用于交通 公司，经协商未能达成一致。 【专家点评】 古晶(上海六角城律师事务所律师、东方大律师节目组嘉宾)： 一、道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿重叠的情况 ...
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下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 第二十五条设 单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付，进一步规范统一了工伤职工 ...
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分别以邮政特快专递形式两次向现单位深圳高x电讯有限公司发出《要求签订无固定期限劳动合同通知书》。但是深圳高x电讯有限公司仍然于2012年12月29日向罗某某 工作满十年的。 3、罗某某仲裁阶段律师基准服务费由被申请人深圳高x电讯有限公司承担。根据《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在 ...
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劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。 第二十八条 在社会保险 代理合同协议的谈判、协商、草拟、审查、修改、出具法律意见书和律师函、律师见证、律师代办公证、商务资信调查、常年法律顾问服务、房地产与建筑专项法律 ...
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。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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中国律师网发表《中国法律服务业管理现状及其发展战略研究》、《谁说律师与律师事务所之间是劳动关系？》和《律伤》等论文、诗歌，竭力倡导法人五类说 全国人大常委会修改《律师法》，呼吁国务院指导司法部贯彻执行《条例》。当全国各地律师事务所普遍地受到定位不明的困惑时，有的地方司法行政部门认识到民政登记的重要性和 ...
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安全生产监督管理局报送的《企业生产安全事故调查报告书》。 2005年11月，黄律师以此证据作为主要依据，代理李某再次向朝阳区人民法院提起诉讼，但这次起诉的对象 失败，其重要原因之一就是，李某没有取得有关证据，能够证明其与乙公司存在劳动关系。第二次诉讼之所以成功，正在于本次代理人取得了证明李某是与乙公司 ...
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