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援助的办案质量标准是否就是《律师执业行为规范》?在中国,法律服务的主管部门还没有制定出一部关于法律服务的质量标准,只是出台了《律师执业行为规范》,该规范 法律援助工作暂行管理办法》(下称《暂行管理办法》),督促受援人与律师签订协议,明确授权委托书内容。新疆、黑龙江等地在此基础上,提出了“三方要点”法, ...
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审查合同的内容是否违反法律、行政法规的规定,合同是否系采取欺诈或胁迫手段签订。劳动合同有关条款违反《合同法》第三十九条、第四十条之规定, 赔偿应扣除劳动者因职业病享有的工伤社会保险利益.劳动者被诊断忠有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,依照《职业病防治法》第五十三条的规定执行.人民法院受理劳动 ...
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%,其收入却只占行业总收入的11.8%。小型律所竞争能力普遍较差,几乎没有形成自己的专业服务领域。这种状况的存在,与我国目前的法学教育有着不可分割的 律所在这些重点领域的积极拓展,比如,北京律协与中关村科技园区签订战略协作规划,与亦庄开发区、CBD签订协作规划协议,与首都6大文化联盟签署法律服务协议, ...
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1976年,原系中国南方航空股份有限公司北方分公司飞行员。2005年1月1日,双方签订无固定期限劳动合同,合同第31条约定:如李某鹏单方面提出解除合同即 用人单位在履行合同过程中有违法行为,劳动者也必须支付单位跟专项培训相关的违约金,既然没有这样的规定,那用人单位在自身违法的情况下就无权主张违约金了, ...
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、访问、实行等,商业秘密管理委员会应该制定相关规章制度,同时对有关企业人员进行专门培训,学习如何防止商业间谍以参观访问等为借口借机侵犯企业的商业秘密。(6)固定 成员打探秘密其他部分的内容。其次,与掌握核心技术资料的人签订不同于一般企业员工的保密协议,并可以约定更严密的竞业禁止条款。制定完善的核心技术 ...
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一定未成年人心理或者法律知识,具有奉献精神和责任感的人士担任合适成年人,并开展相关培训,健全运行管理机制,逐步建立起一支稳定的合适成年人队伍。16.建立健全亲情 运输法院管辖;但在国际列车上的犯罪,按照我国与相关国家签订的有关管辖协定确定管辖,没有协定的,由犯罪发生后该列车最初停靠的中国车站所在地或者 ...
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劳动合同时,要明确员工的工作内容,特定行业的,还要明确工作量。若签订劳动合同时没有明确工作量的,只能参照同工种同岗位人员的工作量来确定,一般来讲, 重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
//www.110.com/ziliao/article-466346.html -了解详情
劳动合同时,要明确员工的工作内容,特定行业的,还要明确工作量。若签订劳动合同时没有明确工作量的,只能参照同工种同岗位人员的工作量来确定,一般来讲, 重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
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技能等证明。 此规定使得双方权利义务更加明确,可操作性也更强。 2、明确岗前培训与合同订立的关系; 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之 期限合同签订的知情权。 条例第十八条规定:在《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华 ...
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向甲方、期货交易所支付的手续费和其他费用,以及相关税项;(7)甲方与乙方签订的书面协议中双方同意的划款事项。4.乙方保证金属于乙方所有。甲方因破产或者 经纪业务时,乙方的保证金不得用来抵偿甲方的债务或者挪作他用。第十条 信息、培训与咨询1.甲方应当在营业场所向乙方提供国内期货市场行情及与交易相关的分析 ...
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