图示中的两个椭圆；本文讨论的对象是狭义的惩罚性赔偿，并不包括精神损害赔偿。由于民事责任领域里违约责任与侵权责任二元划分的缺陷，图示中的“A+C”区与“B+ 惩罚性赔偿责任越来越多地出现，并尽早在立法上得到广泛的确认，这是我国民事责任制度发展的需要，也是民法学发展的需要。《古埃及记》中记载：“如果一个人 ...
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责任的重要构成要件，而依照《合同法》规定，违约责任的归责原则是无过失责任原则；同时，第50条明确承认了精神损害赔偿，而我国民事立法历来不承认违约责任中可以 责任的归责系统化，有效地保护受害人的利益，同时也维护了以过失责任为主要归责原则的侵权责任制度内在体系的和谐。2、特殊过失推定的具体应用过失推定可以 ...
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本文试对以上问题发一孔之见，以期抛砖引玉，求得共识，对我国相关法律制度之完善有所裨益。一、自然人民事责任能力的涵义界定（一）学说观点之分歧民法上所谓的能力， 问题的规定，与之略同，但对于自然人之民事行为能力状况为决定其承担损害赔偿责任的能力的一般标准，规定得更为明确（第611条）。对于一时丧失辨认能力 ...
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的基本原则的。另一方面，既然违约责任制度不能对受害人所遭受的精神损害提供补救，那么也就不能采用惩罚性赔偿来替代精神损害赔偿。五、《消费者权益保护法》第 的，此项规定受当时的立法背景、研究程度等具体情况制约，已经被实践证明是不完善的。《民法通则》在列举各项人格权时，将生命健康权列为首要的人身权，表明立法 ...
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金一般是指侵害公民身体权、健康权、生命权，对受害人及其近亲属给付相当金额，以赔偿精神损害的制度。（注：参见王利明、杨立新、姚辉编著：《人格权法》， 民商法学》1997年第2期。）而惩罚性赔偿“主要体现于产品责任和精神损害赔偿中”，（注：刘士国：《关于完善我国侵权责任法的建议》，载《中国法学》1996年 ...
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目的”，第184条第1款后段规定“故意以背于善良风俗之方法加损害于他人者，负损害赔偿责任”，第219条规定“行使债权，履行债务，应依诚实及信用方法”等。 或管制要求，是否采取了最完善的防害措施，土地利用先后关系如何，均应认定其超过了忍受限度而准许受害人请求排除侵害。2、精神损害、生活妨害或有受害之虞。 ...
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科学性和合理性。现行制度中死亡待遇包括丧葬费和遗属定期抚恤金，属于保障性质，而未能体现赔偿性质。3.因工伤残者及因工死亡者的遗属应获得精神损害赔偿。精神损害 易于理解。而在工伤保险中，没有特定的侵权人存在，要无过错的企业承担精神损害赔偿的责任无疑是不公平的，因而各国基本上都没有规定对工伤受害者给予精神 ...
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性骚扰。在我国，性骚扰所表现出来的特征不是性别歧视而是对受害人造成的精神损害。我国没有完善的保障公平就业法律体系，法律上将性骚扰定位于民事侵权更为合适。第二 禁止用侮辱、诽谤方式侵害公民、法人的名誉。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》更是第一次从司法实践上肯定了人格尊严权， ...
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性骚扰。在我国，性骚扰所表现出来的特征不是性别歧视而是对受害人造成的精神损害。我国没有完善的保障公平就业法律体系，法律上将性骚扰定位于民事侵权更为合适。第二 禁止用侮辱、诽谤方式侵害公民、法人的名誉。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》更是第一次从司法实践上肯定了人格尊严权， ...
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人格权的一种侵害，自然应当受上述条款的规制。最高法院2001年《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款规定：因侵权致人精神损害 客观、公允的姿态积极处理，尽量避免发生后续人言伤害。 （四）完善职场性骚扰的诉讼制度 1.职场性骚扰案件的受理问题 我国现有的关于职场性骚扰的案件比较少 ...
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