在于追求以金钱为计量标准的利益。就消费性合同来说，使用的丧失会使债权人失去使用、享受合同标的物的利益。如果不能借助价值补偿、成本计算等方法确定期待利益 补偿之权。此种请求权与期待利益赔偿请求权（毛期待利益）是择一而非并用关系，以免债权人获得双重赔偿，无本获利。至于完整利益损害以及附带损害赔偿请求权，与 ...
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与合意，但劳动关系中员工和企业相比处于弱势地位，难以排除企业利用优势迫使员工接受不平等条款的可能。出于保护弱势群体的政策倾斜，立法对补偿标准规定最低限度 企业职工流动若干问题的通知》规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务 ...
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比照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 13.关于受害人伤残等级或丧失劳动能力程度与残疾赔偿金、被抚养人生活费的计算 根据最高人民法院相关司法解释，人身损害赔偿 技术鉴定，或经鉴定确定不构成医疗事故，而医疗机构确有过错，且因果关系成立的，可以根据患者所受人身损害的程度，参照《医疗事故处理条例》 ...
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单位对被派遣劳动者除承担安全生产法的责任外，尚承担一部分相当重要的作为劳动关系当事人的责任。这些责任构成劳动法上劳动者基本权利的内容。[10]这样可看出， ；劳动合同期限有不得低于法定标准的限制；工资支付和同工同酬的要求；结社权的保障；连带责任以及与典型用工一样的解除与赔偿补偿制度等。如果说从宽，我们 ...
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在接受委托后，发现这一情况时，应当依法解除委托关系。 第三十六条工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对 损失和非财产损失。财产损失主要是可用金钱计算的损失，非财产损失主要是身体、健康、生命的损害，也必然会产生一系列财产补偿。 第六十五条违反本条例规定 ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【 责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业 ...
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补偿金和赔偿金的计算标准1.补偿金补偿金=解除前12个月平均工资劳动者在本单位工作年限（即N）《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的 补偿性质；而赔偿金主要是针对用人单位违法解除劳动合同行为而进行的赔偿，带有惩罚性质。因此，二者是一种并列关系，不是重叠关系，不能同时适用。公司不出具 ...
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帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。 关键词：家务劳动; 补偿; 夫妻; 婚姻法; 根据人口普查可知，中华人民共和国第六次人口普查的标准时点是2010年11月1日零时 ，一直影响着往后朝代的婚姻生活制度。例如:周礼规定的三不去，主要是指解除婚姻时有以下三个条件之一不能休妻:有所取无所归与更三年丧 ...
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房屋承租人与公有房屋出租人签订了公有非居住房屋租赁合同，建立了公有非居住房屋租赁关系的，可以认定为非居住房屋； （3）不动产权属证书（房地产权证）和房地产登记簿 各类补贴、各类奖励。 十一、征收非居住房屋（个人或单位）的补偿、补贴及奖励的计算标准 本条适用于除第十条以外的其他类型非居住房屋的个人或单位 ...
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惠山区劳动争议仲裁委员会：史某提出辞职，机械厂同意其辞职，双方劳动关系解除，而史某重新就职和机械厂通知领取补偿金都是发生在史某离职后一个月内，史某在 条款应当承担相应的违约责任。 2.关于竞业限制违约金是否过高问题 对竞业限制的补偿标准，没有明确的法律规定。目前，各地的做法和规定也不一,因为竞业限制的 ...
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