，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利 四条 当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请 ...
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必须对工期有明确约定，二是合同对工期的约定必须合法，三是合同必须有效，四是工期延误的责任必须是承包人造成的。（2）程序条件：A、发包人必须 ，是工程承包人建设内容的一部分，属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费。 5、工程分包人向工程承包人结算的是 ...
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届满后，将房屋自用、供亲属或同住者使用；用合法的方式将房屋拆除、大修或置于某种不解除租赁合同会严重影响其进展的状态；准备将房屋租给服务提供人 译，北京：中国政法大学出版社，2001年，第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时，人可能有很多选择， ...
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法律保护的特殊要求，各地基层法院认真探讨新时期少年审判新机制，加强对未成年人合法权益的保护。海安法院少年庭建立了暂缓判决制度，建立特殊少年教育基地。 劳动力市场不规范，用工单位录用农民工没有依照法定程序办理法定手续。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同是确立 ...
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的地区）的医疗输血技术水平为参考。（三）输血注意义务的类型化由于人类社会劳动分工的深入细化，越来越多的法律法规针对一些行业行为提出了法定的要求，相当 4元的挂号条一张，广州白云区法院和广州市中级人民法院均在判定医院采血程序不合法的前提下，：将“医疗费”狭义地限定为“已经发生的医疗费”，判决医方仅仅赔付 ...
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他们当作债务奴隶（?nexus?），给其带上锁链，用棍棒揍他们，强迫他们为自己劳动，或者作为奴隶出卖获得价金或将他们处死。最初，这种效力可能意味着债务人完全沦入 赔偿额的确定：A.对能够避免的损失不作赔偿原则（D.22，1，29，1）〔7〕B.赔偿额以债务人在订立合同时可以预见的损失为限原则（D.19 ...
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变更合同的内容。例如各国关于产品责任、消费者权益、劳动合同、保险合同等都有强制性规定，法院可据此修改合同。法国在本世纪30年代就曾通过立法，赋予法官直接裁判 ，合同的裁判变更被视作离经背道之举，立法中不作规定，也就不难理解；而“法院不得为当事人订立合同”自然成了执法者的最高信条。但法律须与时俱进，因而 ...
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必须对工期有明确约定，二是合同对工期的约定必须合法，三是合同必须有效，四是工期延误的责任必须是承包人造成的。（2）程序条件：A、发包人必须 ，是工程承包人建设内容的一部分，属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费。 5、工程分包人向工程承包人结算的是 ...
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了企业用工的自主权. 降低了企业的成本,由于被派遣人员与用工单位只是发生劳动事实而不订立劳动合同,这使得用人单位大大降低了人力资本和经营风险.丰富了工作类别; 就业不再 君子爱财,取之有道.如果劳务派遣公司足够合法,管理足够到位,服务足够周到,让被派遣人员对其足够信赖,我想也用不着法律这只看得见的手去 ...
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， 未引出使用的具体法律条文， 未给兰州常德物资开发部送达批复， 违反了法定程序。兰州常德物资开发部与华欧公司是两个独立法人， 法律并未赋予兰州市政府 监督和管理的行为是否合法， 以及因此造成合同相对一方损失是否给予补偿或赔偿。31这种情况在土地法领域也不例外， 可见有关行政合同的法律规定非常重要， ...
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