的20%-50%；犯罪较轻的，可以减少基准刑的50%以上或者依法免除处罚。12、对于坦白情节，综合考虑如实供述罪行的阶段、程序、罪行轻重以及悔罪 侵犯公民人身权利相威胁敲诈勒索的；以黑恶势力名义敲诈勒索的；利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的；造成其他严重后果的。在量刑 ...
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计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人 )劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行 ...
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，已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的 计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人 ...
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章附则全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订，修改后的 计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人 ...
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安排未成年人刑事检察部门的干部参加。四、着力加强未成年人刑事检察工作制度化建设12.认真落实未成年人刑事检察工作的各项制度。要按照刑法、刑事诉讼法、《人民检察院办理 。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面，不受歧视。司法工作人员应当认真听取和妥善处理社区矫正人员反映的问题，依法维护其合法权益。 ...
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问题：标准工时下计算加班费到底是除以21.75还是20.83？20.83天是月平均工作天数，21.75天是计薪天数，但标准工时加班费计算到底是按除以20.83天 )＝250天；月工作日：250天12月＝20.83天；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时；日工资：月工资收入21.75天 ...
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年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订）目录第一章总则 小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以 ...
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的工资报酬。６１．实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行每周４０小时工作制的为２１．４６天，实行每周４４ 。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位 ...
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劳动法规定： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作 ； ②休息日加班，休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资； ③法定节假日加班，法定节假日加班按照不低于劳动者本人日 ...
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有错误,依法不应当核准死刑的; (二)发现新情况、新证据,可能影响被告人定罪量刑的; (三)严重违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的; (四)司法工作人员在办理案件时,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判等行为的; (五)其他需要提出意见的。 第六百零五条最高人民检察院对于最高人民法院通报的死刑复核 ...
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