被用人单位无故辞退，他可以通过与用人单位协商，若协商不行，劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。照片名称：2015-05-09用人单位可以辞退员工的情况：劳动 、法规规定的其他劳动争议等。维权途径之四：诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意， ...
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劳动仲裁委裁决该公司一次性支付2004年度加班工资、经济补偿金共计25万多元。该公司不服，向榆中县人民法院提起诉讼。在一审期间，该公司撤销了对47名职工的诉讼 妥当的，应给予充分尊重。故此，在我国，当发生劳动争议后，法律允许当事人自行和解，无论劳动仲裁还是法院审判都进行调解。[xx]在通常意义上，权利 ...
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王某某违反竞业限制条款，NL公司无偿取得商业秘密等由，向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，提出王某某支付违约金3万元及返还车款4.8万元，解除 的涉案不正当行为之间具有共同意思联络，因此，原告要求被告LY公司停止侵权的诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一 ...
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主席。2004年9月，唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将唐晓东诉至北京市顺义区人民法院。 庐阳区公安分局和北京昌平区公安分局告上法庭，要求办理自由迁移手续，其诉讼请求被纷纷驳回。 影响力：流动的人口与不动的户籍 对户口制度的疑问和质疑 ...
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应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁，根据《民法通则》第136条的规定，交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为1年，逾期便丧失了主张权利的 工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的， 告知其按 工伤保险条例的规定处理.因用人单位 ...
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对于著作权的其他合同纠纷，当事人任何一方都有权向法院起诉。应当说，追究著作权合同违约方合同责任的主体除仲裁解决的纠纷外，就是人民法院，著作权行政机关不能 以下；对法律就民事制裁拘留、罚款有特殊规定的，从特殊规定。 [4]北京市第一中级法院对一起权利人要求销毁盗版物品的诉讼请求因无法律依据而判决驳回。 ...
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规定，因此，类似上述案件的判决结果应是驳回原告诉讼请求。（事实上，在一般名誉诽谤侵权诉讼中，原告若起诉被告诽谤，首要责任就得证明被告提及的事实是虚假 及公司的正常运转带来难以挽回的损失。 考虑到，我国劳动仲裁制度在理论与实践中已趋于成熟的实际情况，恶意新闻诉讼前置程序的审查机关可直接依附于各地劳动争议 ...
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意识正在日益增强，片面重视劳动的作用、而蔑视甚至敌视资本的传统概念已经趋于弱化。法学家们加强了对于股东权保护的法理研究，仲裁机构、法院和行政机关 诉讼请求。农业公司不服，向海南省高级人民法院提起上诉，海南省高级人民法院审理后认为，由于我国目前的法律尚无明文规定法院可以直接判令公司解散，故农业公司的起诉 ...
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第16条规定：适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。根据上述规定，一件劳动争议案件，如果适用简易程序或以调解、撤诉方式结案，那么人民法院只能收取5元 对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服提起上诉的案件均不收取受理费，这就有可能导致当事人滥用诉权。人民法院即使不支持恶意诉讼者的恶意请求并判其败诉 ...
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解释在某种意义上可与世界先进的立法例相媲美。另外，为发挥人民法院在建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制方面的积极作用，促进各种纠纷解决机制的发展， 认定的问题规定：《仲裁法》第16条第1款规定的以其他书面方式达成的请求仲裁的协议，结合《中华人民共和国合同法》第11条的规定，应当理解为各方当事人 ...
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