签订劳动合同的法律风险：（1）不签订劳动合同得不偿失，将面临支付双倍工资的状况。一旦遭遇员工群体维权后果很严重。（《劳动合同法》第八十 到社会保险经办机构办理社会保险登记手续，由社会保险经办机构审核发放社会保险登记证。）三、公司规章制度规定的法律风险 1、公司规章制度的订立及程序。依据《劳动合同法》第 ...
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、酒水销售等非法和合法经营活动聚敛了大量钱财，并将部分非法收入用于为组织成员发放工资、奖金，向负有查禁职责的国家工作人员大肆行贿，为组织寻求非法保护，以 黑社会性质组织的中级阶段，该组织既有保护伞，也有合法的公司，从1998年至2009年长达10余年的时间里，该犯罪组织先后在多处娱乐场所组织数百名卖淫 ...
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为：破产企业所欠职工公司和劳动保险、破产企业所欠税款、破产债权。虽然这一清偿顺序符合国际惯例，但对破产费用、职工工资和劳动保险费用发放标准无具体规定，有关 债务。 (六)加强对企业经营状况的超前预测 在企业法人申请破产前的很长一段时间内，对企业规避法律的行为的迹象加以观察和分析，以防止破产企业先逃避 ...
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出钱给农民补偿， 只好以牺牲农民利益为代价， 千方百计地压低补偿款、拖延支付时间。二是截留挪用征地补偿费。能够接触到征地补偿款的各级政府中的个别 行为的合法性未做出任何限制性规定。事实上，在社会主义市场经济条件下，根据公司法规定公司（企业）发展和所从事的开发建设活动都只能定义为营利性行为。大多数开发 ...
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较差，有的企业连年亏损，甚至早已名存实亡，没有任何生产经营活动，连企业职工的工资都无力负担，更没有能力支付职工的供暖费。 四、督促程序在群体性纠纷案件中 等。值得注意的是，为了防止小额诉讼程序变为一 些向一般市民发放货款、贩卖货物的金融企业或者公司向一般市民催讨债务的工具，该法规定，当事人在一年内向 ...
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等等，美国将调查应诉公司生产的每种生产要素的投入情况等等。国外调查机关往往要求应诉企业在很短的时间内按时完成答卷。调查机关还可能进一步发放补充调查问卷。企业 3]公司有权自行雇佣和解雇员工，并自行决定其工资；4]公司对原材料供应和投入具有全面的控制权；5]公司的公共设施，如水电等，有合同保证；6] （ ...
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结案多为运用自由裁量的结果。随着此类案件的增多，以及新闻媒介的报导，供热公司及采暖户的维权意识均有所增强，至2OO7年后，无论供求双方哪一方提起诉讼， 福利建房，多年来一直由单位代收，由于供热质量住户拒付暖气费而单位已从用户工资中扣缴而引起纠纷。 六、供暖合同纠纷案件总体呈下降趋势。2008年中院民一 ...
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列入国家机关人员编制，但在国家机关中从事公务的人员。根据我国《刑法》规定：公司企业人员受贿罪的最高刑罚为十五年以下有期徒刑，并处没收财产。而依此 》”、把《美国比较法学刊》的“编辑”翻译成“编委”、把耶鲁大学给在校研究生发放的“奖学金”或“助学金”翻译成耶鲁大学“校级研究奖金获得者”，等等。（邓正来： ...
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，美国将调查应诉公司生产的每种生产要素的投入情况等等。国外调查机关往往要求应诉企业在很短的时间内按时完成答卷。调查机关还可能进一步发放补充调查问卷。企业 ；3]公司有权自行雇佣和解雇员工，并自行决定其工资；4]公司对原材料供应和投入具有全面的控制权；5]公司的公共设施，如水电等，有合同保证；6]（外资 ...
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扩大。现在有人研究社会保障时将住房公积金制度也纳入社会保障体系，甚至将保险公司的商业保险也作为社会保险的补充包括进来。?在社会保障体系中，社会保险是重点部分 韩国去年发生的工潮就是因为劳动法的修改削弱了劳工权益，现在劳资谈判从原来的工资第一位转化为就业安全为第一位。最近，国际社会对解决亚洲金融危机的 ...
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