是人们自我实现、自我成就的手段，这就要求企业要创造条件使职工对企业产生认同感、归属感，进而形成团队精神，使员工与企业休戚与共。在这场职工主人化变革 其权益造成损害的，有关责任人员必须承担赔偿损失的民事责任。另外，为保证职工监事依法行使监督权，应规定职工监事在行使职权时，公司任何人均不得予以干涉，否则， ...
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就应运而生了。1977年经美国证监会批准，纽约证券交易所引入一项新条例，要求本国的每家上市公司“在不迟于1978年6月30日以前，设立并维持一个全部由独立 事实上，通常所说的国有资产流失是一个十分宽泛的概念，几乎把一切国有资产减少、损失的现象，不分主客观和偶必然，都纳入了国有资产流失的范围。而法律意义 ...
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能对抗善意的第三人，且必须对第三人因不知请所造成的损失承担民事赔偿责任；借助公司设立无效的规定，补救因公司设立无效而引起的问题，包括确认公司设立无效 说，公司设立无效的原因可以分为以下三个方面：1.设立公司的发起人违反主体资格的要求这主要是指因公司的发起人或股东本身或其意思表示有缺陷，致使所实施的设立 ...
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，第一个是忠实的义务，第二个勤勉的义务，如果违反了这样的义务，给公司造成了损失，要付赔偿责任，现在明确规定了，董事，监事利用他的关联关系侵占公司的利益， 我们公司法修改也是采取了这样的模式，因为现在监事会都有自己的职工，都由自己的员工来参与，效果不佳，很难起到积极的作用。现在我们也不要采取选择的模式， ...
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。如果公司工作人员违反相关规定，给公司造成损失，应对公司承担相应的责任。我们没有理由要求信赖公司的相对人，去审查公司工作人员所做出的行为和提供的文件是否符合 高级管理人员，未表示反对的，应为次要责任人，可考虑由该等人员承担补充赔偿责任；但积极配合越权股东或实际控制人的董事、监事、高级管理人员应承担连带 ...
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告上法庭，努力半天却为别人做了嫁衣裳。如果不改名字，时间越长，公司可能损失越大。2、忽视《著作权法》的规定，抄袭他人的网页。创业型公司图快 开发的新技术被别人（往往是自己公司的离职员工或者竞争对手）申请为了专利，或者自己使用的一些名号被别人注册为了商标，反过来被别人要求停止“侵权”，不得再使用。四、 ...
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告上法庭，努力半天却为别人做了嫁衣裳。如果不改名字，时间越长，公司可能损失越大。2、忽视《著作权法》的规定，抄袭他人的网页。创业型公司图快 开发的新技术被别人（往往是自己公司的离职员工或者竞争对手）申请为了专利，或者自己使用的一些名号被别人注册为了商标，反过来被别人要求停止“侵权”，不得再使用。四、 ...
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管理等重要情况或信息真实了解和掌握的权利，但是股东在股权转让后不能要求行使公司向其透露其拥有股权期间的经营管理状况。上海高院即明确规定股东权利不能 价格和税费情况，形成股权转让所得征管链条，阴阳合同如同地雷，会给受让方带来巨大损失。第七，个人股权转让或其他终止投资经营情形时取得违约金、补偿金、赔偿金及 ...
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行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 4、员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付 劳动者的原因造成公司损失可扣除工资 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从 ...
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与非罪界限一时难以划清的案件，要从有利于促进企业生存发展、有利于保障员工生计、有利于维护社会和谐稳定的高度，依法妥善处理，特别对于涉及中小企业法定代表人 借贷被认定无效后，债务人应当返还债权人借款本金，无过错的债权人要求债务人赔偿资金占用期间损失的，可参照人民银行同期同类贷款基准利率予以支持。2．逾期 ...
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