实体权利已经得到保护。 本案法院应该适用《合同法》第一百二十二条和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(法释[2003]20号)(下称 死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。 而在《企业职工工伤保险试行办法 ...
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指外来的、剧然的、实然发生的客观事件。52．投保后保险公司可否解除合同？ 答：不可以，除非其法定理由成立。51、保险人签发保险单或其他保险凭证 城镇企业事业单位职工以及符合规定的其他人员。64、谁是工伤保险的缴费义务主体？答：中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体工商户。65、劳动保障行政部门工伤 ...
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并且要给对方必要的准备时间。另外，还要告知对方如果逾期不来处理，将面临什么后果，譬如起诉了、解除合同了、停止付款、停止供货了等等。 3、通知解除合同 这 》及《条例》之规定上报工伤并依法备案。二、本律师保留通过司法程序追究贵司各类法律责任的权利。按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《生产安全 ...
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而不是农业企业模式，但是为了避免农民因病致贫，加快农业现代化的步伐，建立农民医疗保险制度是非常重要的。其次、为农民确定一个与职工不同的医疗保险费 文件汇编”（1995），民政部农村社会保险司编，第207页。[4]同注3.[5]劳动和社会保障部农村社会保险司：《2000年度农村养老保险统计分析报告》，第 ...
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