违约金并可主张损害赔偿金： 1、劳动者对知悉的用人单位的商业秘密，即使在劳动合同终止后，都仍是延续的，即便没有竞业限制的约定，劳动者也需要 是有权利根据约定，主张员工返还领取的竞业限制补偿金或向用人单位支付违约金，给用人单位造成损失的，员工还应当依法赔偿。 咨询热线：任律师 186-0167-5733...
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由乙区受理工伤申请，故移送至乙区。乙区劳动部门告知小李，因其劳动合同履行地和社保缴费均在丙区，故应由丙区劳动部门受理。小何担心 工伤劳动者及时、快速维权。 希望这篇文章能够帮助到大家，如果还有别的方面的疑问，大家可以打电话咨询北京时开律师事务所工伤赔偿团队，010-51293285，张峰律师的咨询电话 ...
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某自然人为特定地区的非排他性代理商，在商事代理合同中有一个不竞争条款，禁止代理人从事减肥产品分销相关的一切活动（如销售咨询、居间、分销等）；代理人后诉求该 ，如何区分这两种公序并不容易，它们仅仅是程度上的差别。[110]例如，关于劳动时间缩短的强行规范，当它旨在确保工人薪水并不因此而减少时，它看上去是 ...
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前置审批的情形下，如果当事人欠缺批准而从事后续交易行为（Folgevertraege），所订合同是否有效，应依《德国民法典》第134条进行判断，其结论是可能无效 最高法院在类似的非法从事职业活动的案件中，如非法提供法律咨询和非法提供劳动中介服务等，则认定合同无效。[13]可见，在上述情形下，行政审批对 ...
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，农药公司停止经营，在有关部门的协调下，农药公司与全体员工办理了提前解除劳动合同的手续，中共农药公司委员会及农药公司工会亦被撤销。 之后农药公司就搬迁事宜 的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长为犯罪嫌疑人或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料、收集、 ...
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。不再负责为职工缴纳社保。 不久，双方解除劳动合同，王某应聘到一家电脑公司上班，但被告知应办理养老保险基金转移手续。王某找到原单位要求办理，遭拒。王某遂咨询原单位这样做是否合法。 法律人士认为，养老保险具有强制性。法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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很熟悉，也就无法清晰个中风险纬度及控制的风险手段。当然，外部顾问会提供一些咨询及解答，但如果公司高层领导没有深刻理解相关问题，肯定会增加各方沟通的时间， 在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同，在目标公司控制权发生变更时，可能产生数额巨大的员工补偿费用。另外， ...
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很熟悉，也就无法清晰个中风险纬度及控制的风险手段。当然，外部顾问会提供一些咨询及解答，但如果公司高层领导没有深刻理解相关问题，肯定会增加各方沟通的时间， 在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同，在目标公司控制权发生变更时，可能产生数额巨大的员工补偿费用。另外， ...
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劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。文章摘自网络，如有侵权请联系删除。如有法律方面的疑问和纠纷，欢迎拨打主页电话咨询，来电免费。...
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设备管理； （三）客户管理：应收款的法律管理；资信调查； （四）人力资源：劳动合同管理制度；规章制度的完善；安全生产管理； （五）供应管理：供应商管理；采购 预防的建议与措施。聘请方管理人员可以登入微信，顾问单位可以直接通过微信咨询，法律顾问将通过微信书面回复。 三、法律顾问的义务 （一）保密义务律师 ...
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