谁举证的原则。根据这一规则，在侵犯商业秘密的诉讼中，侵权证据应由原告提供。但在实际诉讼中如果沿袭传统的民事诉讼的举证规则，则对原告方明显不利，不能充分地 对企业的保密义务，不仅在任职期间需承担。即使其离开后一定期限内仍需承担。在司法实践中，常见的问题是，企业未依约给予员工以上述补偿，员工跳槽后泄密， ...
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仲裁申请期限转化诉讼时效。该条规定旨在弥补《劳动法》第82条所规定仲裁申请期限的缺陷，然而实际上未能达到目的。 《劳动法》第82条是对《条例》第23条 条件以外的原因所致，就应当认定为工伤。（2）职业病认定的举证责任。《职业病防治法》（2001年）第42条第2款规定没有证据否定职业病危害因素与病人临床 ...
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，其主要目的是为自己举证作准备。从审判实践看，有的被告代理人在查阅原告提供的证据后，在举证期限的最后一天才提出一些证据，让原告方措手不及。如果法官拒绝其查看证据，则被告的代理人可能提出异议，因为《民事诉讼法》规定当事人、诉讼代理人可以查阅本案有关材料。故是否可以明确规定进行庭 ...
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证据突袭等方法侥幸达到目的。（2）是过期举证不接受，最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定了举证期限，但该期限在特定情况下可延长。如果法官怀疑或者有 的审查和把关：一是加强对基础事实的审查，对当事人的主张，不仅要审查诉讼请求的合法性和合理性，还应当要求原告提供相应的事实依据和理由，不能简单以对方自 ...
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证据规定》第五条规定：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方 以此作为抗辩理由。在这种情况下，按照法官应居中裁判的要求，不应以原告的诉讼请求已经超过诉讼时效为由，驳回原告的诉讼请求。 江苏徐州市泉山区法院 赵克...
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被告按工伤保险待遇标准对其进行赔偿，不属人民法院受理案件范围，请求法院驳回原告的起诉。 法院经公开审理后认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议 在法院审理过程中，事故认定结论仅作为一种证据使用，对认定不当或没有认定的，法院可以根据当事人的举证情况而直接作出裁决，也就是说，事故是否经过交警部门的 ...
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审判文公章系伪造一节，因A公司未要求进行鉴定对该证据本院不予采用，原告未提鉴定是因曾原审未依法开庭造成，A公司不可得知伪造公章一事，对 原审其他当事人是否可以提交新证据材料 再审申请人在申请再审和再审期间提交新证据材料的，原审其他当事人可以在再审举证期限届满前提交相关证据材料予以反驳、抗辩。提交的证据 ...
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标的数额等就明显超出其级别管辖权限；另一种是后发的违反级别管辖规定，即在受理诉讼时，原告主张的争议标的数额在受诉法院级别管辖权限内，但在开庭时 予以维持或移送。这样才能从程序上充分保障当事人诉权的行使，才符合程序合理、程序规范化的要求。 5、规定在举证期限内级别管辖可依法定情形进行变动。这里的法定情形 ...
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分配原则和要求、向法院申请调查收集证据的情形、法院根据案情指定的举证期限和证据交换的日期、逾期举证的法律后果及拟制自认规则中的释明和当事人认为自己的证据已经 的释明。对诉讼请求不当及诉讼主体资格不适格的，应当释明；在审查立案中，发现原告的起诉不属于法院受理范围的应当释明，告知其可以到有关职能部门去处理 ...
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义务，才产生了证明责任理论。本文提出，证明责任理论是法官的裁判方法论，与当事人的举证活动以及败诉后果的承担没有直接关系，并对大陆法系证明责任判决理论学说和我国 对此作了如下精辟概括：当且仅当在向法官证明了请求权的前提，即要件事实时，法官才能按照原告的主张来判决。人们可以从积极方面来看待这种规则，即是： ...
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