之间的社会交往关系中，平等意味着相互尊重（尊严、利益等），自由意味着只服从自己的意志（行为是基于自愿，而不是被强迫）。马克思在谈到商品交换与 行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。联想到近年来成为重要社会问题的拖欠农民工工资事件，由政府机构出面比农民工单独或集体追讨更具有实际效率 ...
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的共同财产分割，首先应当由夫妻双方自由处理，即尊重当事人意愿原则的体现，无论如何处理，只要符合当事人的意愿，他人便不得非法干涉。如此处理，也有利于离婚后双方生活 劳动没有时间外出赚钱、为支持另一方的工作而牺牲自己的工作、自身的工资待遇比对方低的等)，这样，付出的多反而得到的少，有违公平原则，也不利离婚 ...
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变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。同时还规定陪审员因参加审判活动而支出的交通、就餐等费用，由人民法院给予补助。决定 还规定政府财政应保障此项工作的开支和 斯通在《英国法释义》中对陪审制倍加赞誉 ，视其为英国法荣耀，坚信只要这种保障（陪审制）保持神圣不受侵犯，英国自由一定会继续存在。与此同时，陪审制也 ...
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效率价值的实现。在我国民事诉讼法上，由于缺乏诉前调解程序，不管什么样的纠纷，只要纠纷诉诸法院，诉讼程序就开始运行。事实上，有些纠纷完全可以在诉前通过调解解决 聘请的离退休法官主持调解。 （四）诉前调解人员力量不足，诉前调解机构硬件建设投入不足，制约了诉前调解工作的顺利开展。 五、完善诉前调解机制的若干 ...
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治理机制和机构竞争 公司治理制度是发展成的鼓励或制约经理人员而使得他们为公司的最大利益而工作的机制及其保证公司的内部人员﹙经理人员和控股股东﹚不至于欺诈资本供给者 不同的下属制度去减少因债务融资和股份融资而产生的代理成本。只要这两国能有效地利用自己的下属制度去降低代理成本，这两种公司治理制度在功能上是 ...
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学生在比例上急剧减低，还由于英语过级（4、6级）与不再是天之骄子的他们的找工作压力，往往让学生在读书时也心不在焉这是这一代法学家不可能遇到的情况。 。相对贫穷的出身在进入法学学术人领域后这时的他们也仅仅以自己的工资度日面对社会日益眩目的经济利益的诱惑，开始分化：有些人走出书斋，下海当律师或者其他（不在 ...
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实现留置权 (折价或拍卖受偿)。利用两次效力之间的缓冲时间，双方可以充分协商解决问题的办法。 (2) 债权人首次工作的瞬间发生了债，其留置权随之生效，但债权 发假誓罪和欺诈罪，以免被业主控告串谋欺诈。 4.10 法律援助和工资留置权基金 政府法律援助机构应为建筑工人提供公证服务并代理留置权登记和诉讼。 ...
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现代化的发展速度来看，一般而言，这个过程会长达至少50年。 正是在这一理论的支配下，中国民工的工资与国际标准相比，不仅是很低，甚至可以称得上狠低是欧美等发达国家 找到新的工作。所以，他们对劳动强度过大、长年加班、工伤得不到补偿、不帮工人缴纳社保等现象习以为常，不敢向资方说不，不敢向资方主张自己的权益。 ...
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，塑料厂不负任何民事责任。 案例二，李某（40岁），在某煤矿工作十几年，从事井下运煤工作，李某发现矿井缆绳老化磨损严重，多次要求煤矿更换，但未 赔偿范围。 第二，不重复赔偿原则。在工伤事故保险补偿制度中，已对医药费、受伤期的工资（即误工费）、护理费、残疾补偿费、残疾器具费、丧葬费、被抚养人的生活费等作 ...
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管理。此模式以美国、新加坡和马来西亚为典型。在美国，由政府从就业者的工资中抽取一定的社保税，建立社会保障基金，即联邦老年、遗属和伤残人士保险信托 社会保障基金案发生后，劳动和社会保障部下发了《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》，该通知中除要求严格执行社会保障基金政策法规、强化社会保障基金 ...
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