),成员来自美国、加拿大和墨西哥的工人和公司,成员从事国际钢铁贸易,宗旨是促进钢铁在自由贸易和经济增长中的作用。该联盟在本案上诉阶段提出的公共 接受的范围,而ITC没有考虑这些范围。但各个起诉方自己的理解就有所不同,有的依据其他法律中的贸易救济案的产品界定,有的使用关税分类,有的使用产品排除申请中的 ...
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保障,针对宪法中基本权利条款的纲领性和方针性,在传承施米特的制度性保障理论的基础之上,主张国家必须建立相应的法律制度,保障基本权利的具体落实,而且 《生存权论》,载《中国社会科学》1992年第5期。 [7]参见国际人权法教程项目组编写:《国际人权法教程》(第一卷),中国政法大学出版社2002年版,第 ...
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重要的作用。以美国和西欧重要发达国家为例,在国际关系和国际政治领域通过其意识形态、制度和国际威望等的传播,在诸如人权外交、民主对话、拓展市场经济共同体等方面 公众的内心认同和行动支持,就必须在相互理解和尊重的基础上寻求问题解决的途径,并基于其公众心目中的威信通过专业指导、利益引导、舆论导向等方式发挥其 ...
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范围来看,自20 世纪50 年代开始,特别是从1955 年于日内瓦召开的第一届关于防止犯罪及犯罪者处遇的国际联合会议以后, 人们已经认识到,在刑事司法诉讼阶段所采取的措施 年的法兰索瓦一世令。纠问式制度中的一系列现象均体现了一种有罪推定的观念,即被指控犯罪的人,在法律上可以被视为罪犯,并给予相应的对待 ...
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本文拟以仲裁协议当事人与仲裁员、仲裁协议当事人与机构仲裁中的仲裁机构之间存在特殊服务合同关系为出发点,对我国仲裁责任制度从责任主体、责任要件、责任范围、责任形式、 ]有的学者认为仲裁兼具契约性、司法性、自治性,参见邵景春著:《国际合同:法律适用论》,北京大学出版社1997年版,第439页;又见宋航:《 ...
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中国公民,以及符合法律特别规定并履行了相关审批手续的退休人员和未满16周岁的未成年人。同时,从反就业歧视的国际经验出发,立足于我国人事用工制度改革,反就业歧视 是增加实际生活中的常见歧视因素。即是说,我国就业歧视的定义应积极回应现实生活中各种复杂而严重的就业歧视问题,在已有规定的就业歧视类型的基础上, ...
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和反就业歧视诉讼等现象,都充分说明就业歧视现象在我国的严重性。而整个社会对平等就业的观念严重缺乏,现行反就业歧视的法律制度严重缺失,对平等就业权利的社会 人道的基础之上,应是以尊重人的尊严、体面劳动和基本权利为基础的发展。国际劳工大会2007年第96届会议报告《工作中的平等:应对挑战》指出:容忍工作的 ...
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2005.356. [10]林佳和.台湾劳资争议调解制度的观察与分析[A].2006劳动争议处理法律制度国际研讨会暨上海法学家论坛论文集[C]. [11]秦晖.什么是农民工的退路[N].经济观察报,2009202223(44). [12]周永坤.集体返航呼唤罢工法[J].法学,2008,(5). [ ...
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方法的多样性,从而对建立在主权国家的国内法基础上的法治理论也提出了挑战。 一、国际组织与全球治理 世界性的国际组织,包括综合性的国际组织,以及专门性的 ,一些非国家的国际组织的规则不依赖于国家法律或国际条约而独立地在全球发展。它们包括跨国公司的内部规则,国际行业组织的规则,标准化合同,国际仲裁机构的 ...
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主要是因为中国还是一个发展中国家,一些民族工业基础还比较薄弱,企业改革有待突破,现代企业制度没有完全建立,中国企业在国际竞争中的优势很不明显。 2005年第9期 [5] 余劲松。国际投资法(第二版)。法律出版社.2003. [6] 蔡红《入世与我国我国外资并购监管中的反垄断法规则》,载《法学》2002 ...
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