判决书只是一张“法律白条”。 2、浪费司法资源 滥用管辖权异议对司法资源造成极大的浪费。当事人提出管辖异议后,承办法官需要安排谈话、出具裁定、移送卷宗等,增加了许多工作量。本来通过一次庭审就解决的纠纷，因为当事人提出毫无必要的管辖权异议就必须拖后至下一次解决，有限的司法资源却被使用在不必要的程序上。 ...
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专职委员、庭长、副庭长应当办理案件。院长、副院长、审判委员会专职委员每年办案数量应当参照全院法官人均办案数量，根据其承担的审判管理监督事务和行政事务工作量合理确定。庭长每年办案数量参照本庭法官人均办案数量确定。对于重大、疑难、复杂的案件，可以直接由院长、副院长、审判委员会委员组成合议庭进行审理。按照 ...
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委员、庭长、副庭长应当办理案件。院长、副院长、审判委员会专职委员每年办案数量应当参照全院法官人均办案数量，根据其承担的审判管理监督事务和行政事务工作量合理确定。庭长每年办案数量参照本庭法官人均办案数量确定。对于重大、疑难、复杂的案件，可以直接由院长、副院长、审判委员会委员组成合议庭进行审理。 按照 ...
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的侵权诉讼，获得了足以对抗大股东的实力，从而起到制约、遏制大股东的作用。集团诉讼同时还可以补充政府监管的不足。当政府部门由于种种原因，比如权力不充分、工作量太大或者其他任何理由而懈怠行使职权时，集团诉讼提供了一种让人满意的救济方式。尽管集团诉讼存在以上众多优点，但从一开始到现在，反对集团诉讼的呼声 ...
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。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几个同事的、上面有经理指纹的表格保留。创造高额的工作量，就是证明自己认真工作的最好证据。进厂几个月，黄伟木都是铆足了劲与工友“比赛”，4月，他领到了计件车间最高的工资l400元。接下来几个月，他的工资 ...
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的就是大家的,并不是自己的。那么比较而言,对产权收益和劳动收益,集体成员更关心后者,在集体劳动中成员首先关心对其劳动量的准确评估,如果对某个成员少计了工作量,少发了工资,他立即就会主张权利,而对于属于集体的产权利益（包括产权决策和产权收益） 则不会有如此灵敏地反映。一个成员对集体利益的关心程度主要 ...
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，由于客观原因限制，申请人根本无法提供财产线索，这就意味着保全无法实际落实。 针对上述情况，应当改由法院依职权查询被申请人财产线索，看似给法院增加了工作量，但并非如此，因为后期执行时法院还是有义务查询被申请人财产，只是工作提前而已。并且申请人已经提供担保，若给被申请人造成损害，可以直接以申请人担保 ...
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大，民愤大，被告人虽拿钱希望得到轻判，但被害人往往不予谅解，而有的法院却不顾被害人的感受，仍然对被告人从轻判处，导致被害人上访，这样无形中增加了法院的工作量，加大了普通民众对法律的不信任，法律应有的权威性减弱甚至丧失。从理论上讲，既然附带民事赔偿是法定赔偿，两金又是法定赔偿项目，没有理由被告人支付了 ...
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49. 建立法官员额制度。根据法院辖区经济社会发展状况、人口数量（含暂住人口）、案件数量、案件类型等基础数据，结合法院审级职能、法官工作量、审判辅助人员配置、办案保障条件等因素，科学确定四级法院的法官员额。根据案件数量、人员结构的变化情况，完善法官员额的动态调节机制。 ...
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罚金刑执行工作无法可依而陷入困境。5、罚金刑执行检察监督不到位 现行法律以及司法解释没有规定检察机关如何对罚金刑执行进行监督，加之监所检察部门人员少，工作量大，法院又没有规定罚金刑执行的程序和执行部门，所以各地检察机关均未很好地开展这项工作，使罚金刑执行工作处于无监督状态。 三、完善罚金刑执行制度 ...
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