工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, 患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 ...
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的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院 ...
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签订劳动合同; 三、 试用期不缴纳社会保险; 四、 试用期随意辞退员工; 五、 试用期工资随意设定。 下面,我针对以上5种情况逐一进行分析,希望能对用人单位和 的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是硬性规定,违反上述规定,用人单位要承担相应的法律责任。 法律责任: 《劳动合同法》第85 ...
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劳动权案件的严格而公正的执法和根据社会发展及时调整相应的劳工政策,如最低工资标准,我国各地一般每2年就要上调,否则就会使劳动者获取足够养家糊口的 法律,此双边贸易协定中就嵌入了遵照1998年ILO人权宣言的要求保护劳动权之规定[17],中国政府一旦与已经批准C87和C98的国家缔结双边贸易协定时,对不 ...
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工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, 患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 ...
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事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出 ...
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决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,依照本决定的规定执行。 工伤保险条例 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出 ...
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的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出 ...
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数额和方式应有所规定。一般社保由派遣单位缴纳。 派遣单位按照派遣协议向劳动者支付。劳动者对此协议享有知情权。无派遣时按照当地最低工资标准执行。 劳动者提前 雇主与雇员的关系。 按照协议约定执行。 不缴纳 按照协议执行,不存在加班工资 协商一致可变更或解除。未协商一致,守约方可要求赔偿损失及违约金(如果 ...
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