的潮流和趋势。 （二）明确规定死刑的复核程序和审理期限 关于复核程序。最高人民法院复核死刑案件，高级人民法院复核死刑缓期二年执行的案件，应当由审判员三人至 过程中，应保障各项主要的诉讼职能发挥其应有的作用。那些能够使纠纷得到最有效解决的方案，往往并非裁判者自身认为合理者，而是能够令纠纷当事人心悦诚服的 ...
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案件、特殊的海事纠纷和海事执行案件4 类共43种案件规定为海事法院的受理范围；2000年海事诉讼特别程序法施行后，最高人民法院又根据民事诉讼法、海事诉讼特别 、南沙、黄岩省等岛屿）内发生的海事、海商方面的一审案件，上诉案案件由海南省高级人民法院管辖。1990年设立厦门海事法院，将原来上海海事法院的部分 ...
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在婚姻关系存续的前提下请求分割共同财产， 再由债权人申请强制执行负债方的份额， 以最大限度的维护婚姻关系， 也更为符合比例原则；48或者， 在 年版， 第216-219页；各地高院也有类似的规定， 例如按照广东省高级人民法院《关于审理婚姻纠纷案件若干问题的指导意见》 （粤高法发[2006]39号） 第 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动 ...
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