二）雇佣不真正连带责任补充请求权的争议 受害人选择了请求权，但是受害人的实体权利并没有得到实现。换一句话说，受害人虽然胜诉，但是由于赔偿义务人的原因，受害人并 十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，很显然这里没有例外。而根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班 ...
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,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来 6000元 医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基 数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局 ...
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可依之状态。 （二）现有的社会保险制度的法规、规章立法层次低，各种保险制度之间缺乏协调统一 虽然我国已经出台了一系列社会保险的法规文件，但这些文件本身的 的覆盖面问题。目前，从制度设计上看，工伤保险已经覆盖了所有有劳动关系的劳动者。但大量的没有稳定劳动关系或没有劳动关系的灵活就业人员、自由职业者的工伤 ...
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立法法》的规定来看，并非如此。当然，根据地方法规优先适用的原则，对《企业职工工伤保险试行办法》没有规定的事项，宝安、龙岗两区还得适用《广东省社会 员工工龄支付员工经济补偿金(或称生活补助费)的问题谈下自己的观点。《劳动法》没有对劳动合同期满终止劳动合同关系，用人单位是否应当按员工工龄支付员工经济补偿金 ...
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立法法》的规定来看，并非如此。当然，根据地方法规优先适用的原则，对《企业职工工伤保险试行办法》没有规定的事项，宝安、龙岗两区还得适用《广东省社会 也无需负担医疗保险费。 1998年12月，国务院颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 （法规性文件），要求城镇所有 用人单位及其职工都要参加基本 ...
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人身损害赔偿案件占有相当比重。人身损害赔偿标准问题还是一个在立法、实践以及理论上没有加以彻底解决的问题。最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的受害人能获得更多的损害赔偿。这样就出现同样的工伤事故，没有参加工伤保险的职工反而比参加工伤保险的职工获得更多赔偿的情形，特别是最近几年 ...
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事故的精神损害赔偿一般采定额化标准，一次性给付的赔偿方式。 4.1.2 交通事故工伤赔偿的原则 1、全部赔偿原则 全部赔偿原则指的是侵权行为加害人承担赔偿责任的 保险经办机构就应当按照法律的规定支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能减少法律规定的工伤保险待遇的，否则就是不合法的。 五、完善我国交通 ...
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条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险 ...
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制,即分配正义之法能完全平衡社会成员之间的利益关系，那么作为矫正正义之法就没有必要适用，但若分配正义之法不足以满足利益平衡时，则以矫正正义之法予以 包括非财产上损害。因此，受害职工因侵权行为获得完全损害赔偿的权利，应在获得工伤保险给付之外，保留获得民事侵权赔偿的权利；从用人单位的角度考虑，保留过错行为 ...
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用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失[4].而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。两者 保险经办机构就应当按照法律的规定支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能减少法律规定的工伤保险待遇的，否则就是不合法的。 五、 完善我国交通 ...
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