心理。还应当适当吸收外部专家参与，并对人员的选配和比例设定明确的条件，如要求担任相关工作的人员必须具备相关的工作经验或阅历，并且应当明确其任命程序。 范围的扩大，只要认为行政机关有能力处理的案件，当事人向行政机关申请行政机关必须予以调解；而对于劳动争议案件，目前多采用行政仲裁来解决，但是现实中通过仲裁 ...
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的钱。就性质而言,这部分钱是工资成本,是劳动者工资中的社会组织费用。在市场经济条件下,这部分费用应该发给工人,再由工人交给工会。作为一种历史沿袭下来的 工会就可以作为原告直接起诉,而且像第21条第3款职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。这样空洞 ...
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是期间的中止，如时效中止、期限中止；另一种是行为的中止，如诉讼中止、复议中止、仲裁中止、犯罪中止。 期间中止是指因不可抗力或者其他正当理由，致使权利人无法 公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按《工伤保险条例》第十七条第一款规定时限进行申报的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，。其次 ...
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是期间的中止，如时效中止、期限中止；另一种是行为的中止，如诉讼中止、复议中止、仲裁中止、犯罪中止。期间中止是指因不可抗力或者其他正当理由，致使权利人无法 公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按《工伤保险条例》第十七条第一款规定时限进行申报的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，。其次是 ...
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，导致鉴定结果也不同。2.唯我独尊。由于公、检、法、司、劳动仲裁等部门都有自己或者联系的司法鉴定机构，所以，办案人员在办案过程中自觉或不自觉地认为 不力的问题。鉴此，笔者认为，建立既符合我国国情，又具有中国特色的统一的司法鉴定机构的条件已经成熟。关于司法鉴定机构设置依据，在我国《证据法》没有出台之前， ...
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本院申请再审。经本院审查认为，深圳华丰实业有限公司的再审申请符合法律规定的再审条件，本院依法应予再审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第二 发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国《民法通则》规定，一般的民事案件，诉讼时效为二年。人民法院对于受理的劳动仲裁案件，应该从程序 ...
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自身文化素质的限制，农民工在劳动中不知道哪些权益受到了侵犯，即使知道自己的权益受到侵犯但不知道怎么维护自己的权益，也不知道该向谁申请维权，江文华在《 7月），拖欠工资问题已经逐渐影响到社会经济，国家的稳定层面了；由于农民工自身条件的不足，他们在讨薪的过程中很少通过仲裁的途径解决，他们在找寻仲裁方面要 ...
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、激励式奖金、恩惠性给付（年节金、贺礼、慰问金等）、以劳动关系终止为条件给付的退休金和资遣费、实物给付的福利等均排除在工资之外，而日本《劳动基准法》 一年仲裁时效期间限制，申请仲裁日确定期限前的未休年假工资的请求将不会得到支持，更不存在因未足额支付未休年休假工资而要求解除劳动合同及要求用人单位支付经济 ...
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即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请仲裁。 申请人请求：请求裁决某快递公司支付 工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 ...
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本人工伤认定申请，因提交的证据无法证实与无棣六和饲料有限公司之间存在劳动关系，本机关于2019年4月26日中止了该工伤认定程序。申请人遂提起劳动仲裁确认 单位。由此可见，派遣公司是否具有资质并不是影响工伤认定的条件，只是派遣单位与用工单位是否承担连带责任的条件。因此，原告关于第三人悦凤家政不具有派遣 ...
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