程序分化并不发达[1], 公益诉讼属于何种具体诉讼形式并没有明确。随着实体法与程序法的分离,诉讼法内部分化为刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三大诉讼形式。 小岛武司认为 的权利义务关系, 其实是把适用范围严格限制在很小的范围内, 而那些因同一事实问题或法律问题而引起的多数人争议就被排斥在外。美国集团诉讼较 ...
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及包工头。 各级劳动保障监察机构和各级建设行政主管部门应当在每年的元旦和春节前，在各自管辖的范围对建筑企业农民工工资支付情况开展一次专项执法大检查，切实抓 投诉，对农民工进行有关劳动就业、工资支付、社会保险和劳动争议仲裁等方面政策法规的宣传。对拖欠工资情节严重且拒不整改的企业，除将按相关规定处罚外，还 ...
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债权范围的大小直接关系到第二、第三顺序债权的清偿比率，而第一顺序债权范围的确定也是最具争议的问题，笔者认为解决这一问题应从以下几方面进行把握。（ ，尤其是企业产生于计划经济条件下，死亡于市场经济中，因其破产所带来的职工安置、社会保险、资产处理等问题，不免带有计划经济的特点，也不能完全遵循市场经济的模式 ...
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经济法学研究最为典型。具体而言：（1）由于多词一义，以致不同学说的分歧仅表现为用词争议的热闹，而在含义上则多相同或近似。譬如，在表述、界定国家（ 是公平优先，而其他税种则多是效率优先；在劳动法中，工资分配坚持效率优先，社会保险分配则坚持公平优先；在市场规制法中，竞争法是公平和效率并重，产品质量法是效率 ...
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规定：“无论何人行使权利履行义务，均应以诚实信用为之。”这样就把诚信原则适用的范围扩大到整个民法领域。公序良俗原则指一切民事活动应当遵守公共秩序和善良 过错，也应承担赔偿责__任。从而免除受害者的举证责任，使他易于获得赔偿。伴随着这一原则，在西方国家出现了社会保险制度、集体保险制度，由社会对人身伤害所 ...
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的劳动关系并正式实施劳动活动。企业应根据《劳动法》为劳动者建立社会保险并缴纳相关费用。劳动者发生工伤时，则企业应当依照法定程序向劳动工伤主管部门申请工伤 支持。关于上诉人要求沈阳市养老和工伤保险管理局支付其相关费用的诉求，不属于人民法院受理民事案件的范围，不予审理。二审裁判结果驳回上诉，维持原判。本 ...
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要素，比如劳动者成为用人单位成员、用人单位为劳动者办理各项社会保险等；而雇佣关系则是一种单纯的债的关系，不具有身份、社会的要素。2、劳动关系中的当事人 责任为替代或连带责任，而非直接认定民工与建筑企业建立劳动关系，且承担责任的范围仅限于工资清欠和工伤赔偿，并未要求建筑企业还要承担如不签订书面劳动合同双 ...
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年7月德国制定了《劳工伤害保险法》，该法首次推行了工业事故社会保险制度，使工业事故的无过失责任得以落实。法国于1898年4月制定了《劳工赔偿法》 关键问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款对 “从事雇佣活动”的范围作了界定，即： “是指从事雇主授权或者指示范围 ...
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已过时，应逐渐废除。根据判决，次位条款在受害人已有保险（无论是社会保险、政策保险，还是商业保险）的情形下也不得再适用。因为保险给付不是对加害人的授益， 排除规范的设立以及设立理由，域内外的学说和实务都没有太多异议。最主要的争议之处在于，该项排除的范围包括哪些法律主体，以及究竟以何种标准来界定范围。立法 ...
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的2009年10月15日，解除劳动合同前12个月的收入总额为33200.77元，月平均工资为2766.73元。被告未在用工之日起一个月内与原告 .19元(2766.73×1.5个月×2倍)。原告关于办理社会保险关系转移手续的主张，不属于人民法院审理劳动争议的范围，本院不予处理。据此，依照《劳动法》第七 ...
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