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说认为,宪法权利不能直接调整民事关系,但可凭借价值补充的方法,以私法中的概括性条款为通道,介入私人生活。现今日、德诸国均以间接效力说为通说。晚近,德 作为侵权行为要件之一,为无权利则无救济的典型特征。以德国为例,其侵权法一般条款第823条第1款即确定保护权利的范围,所谓一般人格权,其实质功能是将其纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-11305.html -了解详情
的持有人将银行出具的存款单质押给他人或其他银行,此为质权设定的一般情况,没有争议;二是存款单的持有人将存款单质押给出具存款单的银行,这种由出具存款单的存款行 使用乃至处分(如转质)入质的知识产权,即“擅自使用处分质物的禁止”的条款规定对知识产权质权也得适用。建议以上两点内容,在条文中有所体现。 [本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-10121.html -了解详情
明确表示认可,此后又反悔的,不能推翻已认定的证据;(9)对格式合同有争议条款的解释,制作者相对方的解释优于制作者的解释;(10)一项文件中,手写 不作证的现象较为普遍,直接阻碍了司法审判公正的实现。为此,宜在立法上增设拘传条款,对经正当合法传唤无正当理由拒不到庭的证人拘传到庭;被拘传到庭仍然拒绝作证的 ...
//www.110.com/ziliao/article-2549.html -了解详情
因其与该房屋的原承租人丽水便民药店纠纷成讼,致使不能交付,此事实当事人无争议。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。出租人按约 内,未能交付租赁物,已构成违约,鉴于租赁物的交付约定应属租赁合同的基本条款和主要内容,陆某的违约行为,已构成根本违约,承租方有权提出解除合同,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-856976.html -了解详情
若干问题的意见》(以下简称《意见》)颁布前,学界对该罪是否存在未遂形态存在较大争议,司法实践中的做法也极不统一。为消除分歧,统一司法,《意见》第8条明确 之处,并不违背解释的基本原理。但第3款并没有坚持这一解释逻辑,从而造成了条款之间的不协调。 三、既遂与未遂并存处理方法之探讨 《意见》第8条第3款 ...
//www.110.com/ziliao/article-538025.html -了解详情
11条、第12条规定的或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,由商标局撤销该注册商标,其他单位或个人可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标。该条款对申请人提起注册不当商标争议的裁定未作时间方面限制,应理解为对于在商标注册中使用了不得作为商标使用的文字、图形等 ...
//www.110.com/ziliao/article-355681.html -了解详情
复杂性,人民法院审判人员对法律理解和当事人认识的局限性,不可避免地就案件的管辖权发生争议。为了保证人民法院正确行使审判权和维护当事人的诉讼权利,防范和克服地方保护主义及 似乎看不出立法允许对管辖权异议裁定进行再审。因此,笔者认为,从这些条款的立法原意以及民诉法的基本精神来看,立法不允许对已生效的管辖权 ...
//www.110.com/ziliao/article-150342.html -了解详情
房地产企业发现该幕墙公司施工能力不足,并存在严重的质量问题,由此引起房地产企业的警觉,向该幕墙公司提出了质疑,并且提出不再按原合同同期支付工程款。由此双方发生了争议,按合同的争议条款,经仲裁裁决,房地产企业的同时履行抗辩权成立,鉴于该幕墙公司已无能力继续按期履行合同,裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-16815.html -了解详情
协议中约定,公司应当按照申请人的工作年限支付经济补偿金3万多元,并在王某离职后每月15号按照竟业禁止协议中约定和双方签订的离职协议中关于竟业禁止条款约定支付竟业禁止补偿金8000元。后申请人办理完工作交接并离开公司,公司拒绝支付竟业禁止补偿金,且扣发王某的离职经济补偿金2万元。公司声称,公司离任审计 ...
//www.110.com/ziliao/article-464137.html -了解详情
为“连环计”。《劳动合同法》对此也有明确禁止,即“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”,该规定在实践中引发的争议较多。 1、劳动者与用人单位解除劳动合同后,又重新与该用人单位建立劳动关系,此时双方能否再次约定试用期? ——答应是 ...
//www.110.com/ziliao/article-327460.html -了解详情
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