、安装等施工活动需要而必然到达的区域,包括施工现场、搬运建筑材料途中、拆装运输机械设备途中等。3、事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。 ,只要能够证明自己与雇主之间存在雇佣关系和受损害的事实,用人单位或雇主应就行为或物件与损害结果之间不存在因果关系及其提出的免责事由承担举证责任。理由是 ...
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而又有着同样内容的请求权依据。第一个依据便是雇佣人责任,这里的加害人是雇佣人,是他自己实施了侵权行为,他承担的责任是一种独立的特殊侵权责任;第二个 存在。在确定是否为执行职务的标准上,应以雇工行为的外在表现形态为标准,不管雇佣人或雇工的主观意思如何,只要雇工的行为在客观上与执行事务具有一定的内在联系, ...
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承担侵权责任的主要要件,在一般情况下侵权行为承担侵权责任都需要主观上存在过错,没有过错就没有责任,这是普遍适用于基本的、大量的侵权行为的准则,这个准则就是 是公平的,那么不言自明的意味着此外并行的原则就有失公平。在思维逻辑上,他实际是给自己设置了一个不可自我开释的悖论。具体在侵权行为法领域来说,如果在 ...
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也是人权和人道主义最明显的表现。它是由生命权不同于权利的特殊性决定的。至于是否应当承担违约责任,我认为不应该:首先从法理上进行考虑,这种契约本身就是不平等的,是 病人在死前变得很古怪得原因。其实他们一直是需要亲人得关怀的。但你让他们说什么?每当他们和亲人谈及自己的真实情况,亲人们就会说:“瞧你在说些 ...
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则不问过错这个主观要件,只要具备了前三个条件即要承担侵权责任。这几种归责原则的关键区别在于是否需要对侵权行为人的主观心理状态予以证明。民事诉讼适用“谁 显然是不公平的。如果要银行自己估计支付命令的重要性,不仅是十分困难的,而且与电子资金划拨的高速特点不符。责任限制制度是有一定适用条件的,并非过失方在 ...
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、安装等施工活动需要而必然到达的区域,包括施工现场、搬运建筑材料途中、拆装运输机械设备途中等。3、事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。 ,只要能够证明自己与雇主之间存在雇佣关系和受损害的事实,用人单位或雇主应就行为或物件与损害结果之间不存在因果关系及其提出的免责事由承担举证责任。理由是 ...
//www.110.com/ziliao/article-12012.html -
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定过错 无过错责任原则是我国侵权民事归责原则的一种,它的产生虽然在一定程度上满足了社会的需要,加大了对受害人的法律保护,但由于它自身在主、客观方面存在的 推定被告有过错,使其至少可以认真检查自己是否有过错,再提出反证,在被告提出反证成立以前,他还没有摆脱被法律追究责任的可能,一般群众也不会误解其没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-11677.html -
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体,如无限公司、两合公司,均可经登记而成为法人。由此可见,法人成员是否承担有限责任并不是判断法人的唯一标准,对此不同的国家有不同的认识,以致各国确认 ,它的运行必须依赖于内部人员的有机组合。法人需要形成自己的独立意思,需要执行自身的各项事务,这些都需要自然人来完成。但是,构成法人的自然人成员,已经与其 ...
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第三人相信无权处分人具有处分权或者就是所有人,法律不保护所有人的利益,因为他自己具有一定的过错。 如果无权处分人占有不是基于所有人的意思,第三人的利益就 得不到实现。 [9]无权处分人在善意第三人无偿或有偿取得的情况下都是要承担一定责任的,笔者认为无权处分人在善意第三人无偿取得的情况下的责任应当在善意 ...
//www.110.com/ziliao/article-11500.html -
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,为我们研究债的内涵和外延提供了很好的思路。这里说的“特定行为”的范围需要有一定限制,否则,债的结构的内在统一性就会被破坏。非财产性的民事责任在 。另外,适用停止侵害、排除妨害和消除危险的责任形式,是否必须通过法院判决。民事责任的承担有自动承担、请求承担和强制承担三种方式,[24]停止侵害、排除妨害、 ...
//www.110.com/ziliao/article-11389.html -
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