的规制主要是在承认雇主和劳动者之间的地位差别的前提下，为保护劳动者的利益而对劳动契约的缔结、条件、契约的解除等作出的规制。劳动者与雇主订立契约时，所 以对消费者的保护为目的，但却难以周全。对于标准合同的规制，只有在新颁布的合同法中才作了较为详细的规定。但长期以来，铁路、邮电等垄断经营部门利用标准合同 ...
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的规制主要是在承认雇主和劳动者之间的地位差别的前提下，为保护劳动者的利益而对劳动契约的缔结、条件、契约的解除等作出的规制。劳动者与雇主订立契约时，所 以对消费者的保护为目的，但却难以周全。对于标准合同的规制，只有在新颁布的合同法中才作了较为详细的规定。但长期以来，铁路、邮电等垄断经营部门利用标准合同 ...
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。但由于医疗合同不是承揽关系，不能将治愈作为医疗合同的目的，因此，医疗合同关系中的精神损害赔偿请求权的提起以及赔偿数额都应受到严格限制。七、对中国大陆医疗合同立法 ；（4）说明义务；（5）保密义务；（6）制作医疗记录的义务等。第五，医疗合同的解除和终止。这里要强调的是，与德国及台湾民法将解除与终止一同 ...
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合同的权利义务终止”首先在第91条规定：“有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法 。 「2」 拉伦茨著《法学方法论》，陈爱娥译，（台湾）五南图书出版公司，2001年9月初版3刷，第156页。 「3」拉伦茨著《法学方法论》， ...
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如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么 年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： 1、离职申请书不要签，辞退过程请 ...
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。依此制度设计， 鉴于家事劳动的价值以及夫妻对家务、教养子女等夫妻共同生活所作出之贡献， 一旦法定财产制因离婚或其他原因而被解除， 就要对夫妻各自的财产 一方的个人财产： （一） 一方的婚前财产； （二） 一方因受到人身损害赔偿获得的损害赔偿和补偿； （三） 遗嘱或者赠与合同中确定只归夫或者妻一方的 ...
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，电动车最高车速应不大于20km/h；整车重量应不大于40kg。不符合上述标准，不属于非机动车范畴。 因此，整车重量大于40公斤、最高车速大于20公里每 条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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，第二期合同到期后，员工愿意续签，但企业想终止劳动合同。请问企业能否与其终止劳动合同？赔偿的标准是在一年一个月，再多加一个月？支招：关于这一点 证明，会产生什么法律风险？支招：公司要注意审核其提交的材料，核实真实性，否则可能会存在雇佣与其他用人单位未解除劳动关系的人员的风险。5. 如果十年前在单位工作 ...
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条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动 、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予 ...
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连锁经营合同》，法定代表人田俊山代表该公司在合同上签字，其知晓合同的相关内容。天津小拇指公司虽主张其与天津华商公司之间没有关联，是两个相互独立的法人 本判决生效之日起十日内向原告江苏炜伦航运股份有限公司赔偿上述款项的利息损失，按照中国人民银行同期活期存款利率标准，从2008年6月3日起计算至判决生效之 ...
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