诉讼担当说之分，但是，从体系解释的角度出发，结合后法的证券投资人及期货交易人保护法明文规定为授予诉讼或仲裁实施权的情况，我们认为将台湾地区团体损害赔偿 涉及诉讼实施权的问题，因而不在本文的检讨范围之内；对于赋予诉讼实施权型，则应当进一步分别进行考察。 其一，工会与任意诉讼担当 根据我国《劳动合同法》的 ...
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大的改进，但仍存在一系列问题，国家仍需进一步退位。目前，劳动关系中还存有大量的行政审查，例如：在劳动关系建立时一些地方执行强制鉴证，招、退工 领域尚未到位。 首先，立法者没有设置有效的刑事立法来保障社会保险费的征收。我国在修改后的刑法中并没有对严重危害社会保险制度的各类违法行为予以明确规定，而只是混同 ...
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状态，减轻仲裁和诉讼的压力，促进劳动关系和谐。 一、我国现行劳动争议调解机构的设置、性质和实施现状 劳动争议调解是指调解组织受理争议案件后，按照相关 是企业内部机构，在其主持下达成的协议只能靠当事人自觉遵守而没有强制执行的效力。虽然《劳动争议调解仲裁法》针对因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿 ...
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协议给付行为，另一方当事人可凭调解书向调解机构主张权利，调解机构倚靠法院或专门的国家强制机关强制执行。 贯通诉讼内外纠纷解决机制，就要在各种独立制度构建的 分工，巧妙地处理各种纠纷解决方式之间的衔接问题，如诉讼与调解之间、诉讼与劳动仲裁之间、不同非诉纠纷解决方式之间的衔接等，以充分发挥各种纠纷解决手段 ...
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应列在保障劳动者知情权之后；至于订立何种类型合同、劳动合同具备哪些内容，则是双方明确表达劳动关系缔结意思后的具体操作事项。从条款排列来看，第十四条是 争议处理。 关于劳动者单方意思表示即可强制缔约的说法，至少在上海的劳动争议诉讼案件处理中会碰壁！但各地仲裁机关或司法机关对《劳动合同法》第十四条的理解 ...
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案件执行必须待另案审理完毕或执行完毕后方具备执行条件，且该过程超过六个月执行期的；10、人民法院强制执行涉外仲裁机构作出的仲裁裁决，被执行人申辩有《民事 出台相关司法解释前，此《若干问题的意见》应仍具有参照执行的作用。由此，在执行和解协议确定的履行期限届满后，申请执行期限恢复连续计算，直至申请执行期限 ...
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程序处于停止状态，为了保护当事人的权利，待情况消失后，执行程序再继续进行的一项措施。它在平衡强制执行与当事人诉讼权利方面的关系，为最终实现债权人的实体 标准细则，造成适用时理解不一，扩大了外延。比如被执行人确无财产的认定问题，执行员无掌握的标准，对该调查哪些部门、哪些情况才能认定被执行人确无财产可供 ...
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的可能性。2.案件评估。提供律师等法律专家对案件是否值得起诉、法律和事实问题、可能的诉讼前景作出评估。3.私人审判。由退休法官、律师或者其他具有法律素养和 民诉法或者在相关规则中明确赋予大调解窗口解决纠纷所形成的调解协议，或者和解协议经司法审查确认后，具有终局和强制执行的效力。 四、强化参与方的激励 ...
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中指出，即使是在城市，新法律条文也只适用于死后的财产分割，而并不影响生前的财产分割(Bernhardt, 1999: 152-160；中文版参见白凯, 2005: 140-148)。 继承人，分配遗产时，可以多分；有抚养能力和有抚养条件的继承人，不尽抚养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分（第13条） ...
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和解和在法院内附设的强制仲裁或调解等代替诉讼解决纠纷程序中得到解决，只有不到5%的案件进入法庭审理阶段。[5]在英国，劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。 基础上，将其制度化为一种司法审查确认程序，即当事人达成的调解协议，只有经过法院的审查和确认，即具有强制执行力”。[7]要调解协议不违背强行法的规定 ...
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