截然不同的观点：第一种观点认为，王某在被告公司的建筑工地劳动受伤，双方之间显然存在劳动关系，仲裁裁决正确；第二种观点认为，王某虽是在被告公司建筑工地 特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定，反则双方内部之间完全是意思自治，体现的是契约自由精神， ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -了解详情
职务，并以严重违反公司纪律为由，将其开除。后该总经理不服，向劳动仲裁申诉，虽然单位在仲裁阶段提供了自工商登记部门调取的登记资料以证明该员工参与发起了另 业禁止制度必须与商业秘密的保护相衔接。通过约定的形式，用人单位和劳动者在不违反法律法规的情况下可以对竞业禁止的范围、地域、时间进行自由约定。竞业禁止是 ...
//www.110.com/ziliao/article-324548.html -了解详情
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被 行政法规规定的其他情形。 使用提示： 当事人应当依照法律法规的规定解除劳动合同。 十、劳动合同的终止 第二十六条有下列情形之一的，本合同终止： （一） ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
，从体系解释的角度出发，结合后法的证券投资人及期货交易人保护法明文规定为授予诉讼或仲裁实施权的情况，我们认为将台湾地区团体损害赔偿诉讼的理论基础确定为任意诉讼担当， 型；其二，赋予诉讼实施权型。第一种立法类型的法律法规主要有：《水污染防治法》第88条第2款、《劳动合同法》第78条、《工会法》第21条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-225678.html -了解详情
26日自然终止，丁惠燕明知这一情况，却直到2004年才提出劳动仲裁申请，其申诉超过仲裁申请期限，对其要求补缴社会保险费的请求不予支持。二审法院则 更明了普通人的混乱和谬误。[22]因此，陪审员只应负责事实问题，而无涉法律问题。 【作者简介】 丁宇翔，北京大学法学硕士，现在北京市第一中级人民法院工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-218511.html -了解详情
。首先，其对法官（或仲裁员）的人格和技艺要求较高；其次，司法（或仲裁）所具有的告诉才处理的被动性使得其解决的范围非常有限。 （三）、私法 保障法律法规行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。联想到近年来成为重要社会问题的拖欠农民工工资事件，由政府机构出面比农民工单独或集体追讨更具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-217236.html -了解详情
。我国仲裁法的颁布和实施，统一了全国的仲裁制度，结束了原来多头仲裁的混乱局面。首先，按照仲裁法的规定，除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的 1]据不完全统计，截止1994年6月底，我国共有14个法律、82个行政法规和190个地方性法规对仲裁问题作了规定。 [2]赵健：《回顾与展望：世纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-204995.html -了解详情
违法责任的条款，从而导致《工会法》的实际效力大打折扣，让企业随意解除劳动者劳动合同的行为得到蔓延。 笔者建议可采取如下对策来改变这种局面：（1 ）国家 内有序进行，杜绝企业与劳动者解除劳动合同的随意性。（2）进一步发挥劳动监察和仲裁机构的职能， 对企业执行劳动法律法规和劳动合同条款进行监督检察，及时对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183913.html -了解详情
恐怕是劳动仲裁机构和法院立案部门最难把握的一个问题。 对于营业执照问题笔者认为，要取决于用人单位是否从事生产、经销或者服务等经营活动，因为根据工商法规的有关 教育、科研、文化、卫生、体育、交通、新闻出版、信息咨询、知识产权、法律服务、社会福利事业等领域，比如：民办学校、门诊部、艺术馆、基金会、俱乐部、 ...
//www.110.com/ziliao/article-183903.html -了解详情
劳动争议调解机构的设置、性质和实施现状 劳动争议调解是指调解组织受理争议案件后，按照相关法律法规，以中间人的身份进行斡旋，促使争议当事人双方相互谅解，达成 和公益方三方代表组成，其职能和权限主要为劳动争议的斡旋、调停、仲裁和不当劳动行为的审查救济。 国外的劳动争议调解机构主要分为企业内外两种形式。企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-179780.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务