单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条从业 秘密，应当为其保密。 第五十九条安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位 ...
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以强迫为手段的组织卖淫的案件中，组织卖淫的组织者和卖淫女之间依然形成了特殊的劳动合同关系，可以以组织卖淫罪定罪处罚。 二、组织卖淫罪与容留卖淫罪的选择适用 ，性交易时不使用安全套或许会被认为是较好的选择。这样，艾滋病的预防工作目标就会落空，其结果是艾滋病病毒携带者或艾滋病患者越来越多，给国家、社会、 ...
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关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六） ）； 2、内部培训法（注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到）； 3、劳动合同约定法； 4、考试法（开卷或闭卷）； 5、传阅 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；( 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的 选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长 ...
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通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长 ...
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挂靠人雇佣的司机和其他人员与被挂靠人之间既未签订劳动合同，也未签订雇佣合同，当然也不存在劳动关系和雇佣关系，不能仅凭被挂靠人是名义 行政许可延续的实力，市场竞争能力增强的运行利益。山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知（鲁高法[2005]201号）中规定： 三、关于人身损害赔偿案件 ...
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施行。 总 理 温家宝 二００三年四月二十七日 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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存在。 我们除借助说情者以外，还可以借助当事人所委托的代理人去做当事人的思想工作。一方面我们可以把委托代理人看作是调解案件的拦路虎；另一方面我们也可以把委托代理人 南乐县仲裁委申请仲裁，可结果为：原告与被告双方没有订立劳动合同，不存在劳动合同关系；事实劳动关系也无法确立。原告唐某不服该裁决，为此还去了 ...
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挂靠人雇佣的司机和其他人员与被挂靠人之间既未签订劳动合同，也未签订雇佣合同，当然也不存在劳动关系和雇佣关系，不能仅凭被挂靠人是名义 行政许可延续的实力，市场竞争能力增强的运行利益。山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知（鲁高法[2005]201号）中规定： 三、关于人身损害赔偿案件 ...
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