部门规章、地方性法规及规章、法律解释等形式，如《失业保险条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动 最低工资标准作了规定。其次是违约金条款。2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》对违约金的适用对象和金额作了限制性规定。用人单位为劳动者提供专项 ...
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部门规章、地方性法规及规章、法律解释等形式，如《失业保险条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动 最低工资标准作了规定。其次是违约金条款。2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》对违约金的适用对象和金额作了限制性规定。用人单位为劳动者提供专项 ...
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倍=283元，较去年254元提高了29元。 用途三：确定经济补偿金3倍封顶的标准 根据《劳动合同法》的规定，用人单位依法向劳动者支付解除或终止 医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，5-10级的工伤人员解除或终止劳动合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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。11月陈超由此状告洛阳劳教委，并要求法院确认被告所依据的《劳动教养实行办法》无效。 影响力：劳教制度何日是尽头 劳教制度因无法律授权而限制 的事情.从某些角度说,这是我国法律界的耻辱. 本律师认为,与本案相关的法律(我国合同法\刑法的相关规定)不存在不合理或错漏的问题.主要的缺憾存在我国金融法上: ...
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先前与之签约中介公司的房源信息，故不构成违约。【相关法条】《中华人民共和国合同法》第四百二十四条【基本案情】原告上海中原物业顾问有限公司（简称中原公司 管理条例》的授权制定的，属于法规授权制定，整体合法有效。苏州盐务局根据《江苏盐业实施办法》设立准运证制度的规定作出行政处罚并无不当。《行政许可法》、《 ...
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。 （三）用人单位违规失信 被害人学的研究表明，犯罪人之所以犯罪，是由于被害人事前实施了对犯罪发生具有激化、推动作用的某些不法侵害行为，从而诱发犯罪人对其实施 劳动报酬的行为，即时下的流行语恶意欠薪。对于拒绝支付劳动报酬，《劳动法》和《劳动合同法》都有规定。2011年2月25日第十一届全国人大常委会第 ...
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法律依据。1994年6月18日国务院颁布并于同日实施的《国务院对〈外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法〉的批复》，首次确立了职工持股会的法律地位 属于清算费用，优先拨付。 依法公司解散可能造成职工所签的劳动合同提前终止或解除，依照《劳动合同法》第44条(四)规定用人单位被依法宣告破产的;(五)项 ...
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，在我国原有的立法中却有将合同无效作为合同终止原因的先例，如原《技术合同法实施条例》第33条规定：技术合同被确认为无效或者撤销的，合同终止。[12]而 。宽泛地解释解决争议的条款，其既可包括仲裁条款等当事人关于解决争议的程序、办法、适用法律等内容的约定，也可包括违约责任等其他条款。而且，《合同法》第 ...
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特定事由，并因此与代理人为民事行为的，被代理人也应承担民事责任的法律制度。 合同法第42条规定行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后，以被代理人名义订立合同， 将此船煤炭在镇海港零售，加大被告回款风险，要求原告采用即日结清的办法准备好全部货款，或提供相应的抵押担保，否则无法继续履行合同。 原告遂 ...
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出租人对房屋适宜居住的担保责任（424）。前者已经明确规定在我国1999年公布的合同法中，这里就后者稍作介绍。民法典第424条（仿照德国民法第554条）规定 二是虽然重庆市立法效果良好，但各地分别立法影响实施。重庆市房屋租赁暂行办法，除依据土地法规定之内容，而定实施办法外，并参酌战时之非常情形与需要， ...
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