最大作用是方便孩子上学（57.5％）和能提供医疗、社保等方面的切实保障（35.9％）。附加在户籍上的社会保障、就业、医疗、教育以及行政管理中名目繁多的 规定严格法律责任，尤其是对政府，用人单位等强势群体的法律责任。这个《社会保险法》应当是全民的《社会保险法》，没有救济就没有权利，要赋予全民，尤其是外来 ...
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止境，理论创新也没有止境。不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代 基层公共事务和公益事业。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。（四）巩固和发展最广泛的爱国统一战线 ...
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首长应当出庭应诉： 涉及人民群众生产、生活和社会稳定的群体性行政诉讼案件； 社会影响重大、复杂的行政诉讼案件； 涉案标的金额巨大的行政诉讼案件； 对本单位行政执法活动将产生重大影响的行政诉讼案件。再譬如《东莞市人民政府办公室关于加强全市行政机关行政首长出庭应诉工作的通知（ 东府办〔2013〕141 ...
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政府数据开放工作的基本出发点。当然,没有目的的开放将会导致资源浪费并增加公民获取有用数据的难度,要在利民的基础上同样强调便民,提升开放质量,开放公众切实 利益密切相关的学校、医院、供水、供电、供气、供热和交通等公共企事业单位的政务信息资源管理工作,由其行业主管部门负责指导,参照本办法执行。10参见王 ...
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两个休息日的规定在小型企业里往往难以执行;用人单位雇用人员时必须签订书面合同的规定, 在很大程度上不适应用人高度灵活的小型企业的实际情况。过于 。其次, 应当以体面的、长期的劳动为发展目标, 实现企业长期发展。从根本上改变非标准劳动者地位, 在投资劳动者的同时赢得企业的发展, 增强非标准劳动者的安全感 ...
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两个休息日的规定在小型企业里往往难以执行;用人单位雇用人员时必须签订书面合同的规定, 在很大程度上不适应用人高度灵活的小型企业的实际情况。过于 。其次, 应当以体面的、长期的劳动为发展目标, 实现企业长期发展。从根本上改变非标准劳动者地位, 在投资劳动者的同时赢得企业的发展, 增强非标准劳动者的安全感 ...
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两个休息日的规定在小型企业里往往难以执行;用人单位雇用人员时必须签订书面合同的规定, 在很大程度上不适应用人高度灵活的小型企业的实际情况。过于 。其次, 应当以体面的、长期的劳动为发展目标, 实现企业长期发展。从根本上改变非标准劳动者地位, 在投资劳动者的同时赢得企业的发展, 增强非标准劳动者的安全感 ...
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两个休息日的规定在小型企业里往往难以执行;用人单位雇用人员时必须签订书面合同的规定, 在很大程度上不适应用人高度灵活的小型企业的实际情况。过于 。其次, 应当以体面的、长期的劳动为发展目标, 实现企业长期发展。从根本上改变非标准劳动者地位, 在投资劳动者的同时赢得企业的发展, 增强非标准劳动者的安全感 ...
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京建筑劳务有限公司，他们之间存在合法的雇佣关系，安徽润京建筑劳务有限公司是用人单位，原告在工地工作时受到人身损害，应由安徽润京建筑劳务有限公司承担相应 依据，误工费应按内蒙古居民服务业标准计算、依据通常标准计算，原告再次增加误工费没有法律依据。关于伤残补助金，原告是农村人口，应按国家规定进行计算。伤残 ...
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向农行某某支行贷款2000万元的相关证据材料。（7）深圳市甲甲乙乙电业有限公司在银行开立单位结算账户的相关资料（申请书、管理协议、网银服务协议、公司营业执照及税务登记等）、资金 我是丙某公司与t某t公司的老板，我的两家公司与陈某郎的公司没有生意上的来往，更不存在货款来往，转账的钱是陈某郎跟我说帮他收一 ...
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