的７０％（最低不得低于2714.46元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。3、以上赔偿金额标准按北京市2014年度职工年平均工资77556元，即月平均工资6463元为基数计算。 ...
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事故责任强制保险（以下简称交强险）的保险费的一定比例提取的资金；（二）地方政府按照保险公司经营交强险缴纳营业税数额给予的财政补助；（三）对未按照 的抢救费用由医疗机构书面说明理由。具体应当按照机动车道路交通事故发生地物价部门核定的收费标准核算。第十三条发生本办法第十二条所列情形之一需要救助基金垫付部分 ...
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元）。 上述共计：64793元 5、请求公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确 的书面通知，劳动合同已经解除，李某再要求“解除”，实属画蛇添足。但用人单位的该解除行为违法，故可以主张确认违法。 温馨提示：劳动者因“被炒”而提起 ...
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报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动 补偿金7200元和违约金5000元。【律师评析】本案中物业管理公司与郑某的劳动合同于2004年12月31日期满，物业管理公司在2004年11月30 ...
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股东、实际控制人）代替缴纳 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、及相关规范文件，用人单位的义务有两个：其一 的障碍，只要是解释合理打消审核人员的质疑就可以。最新的发行审核政策是：社保公积金问题，按照当地规定执行。但由于各地执行标准不一，因此本着历史问题历史看的 ...
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元）。 上述共计：64793元 5、请求公司按广州市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确 的书面通知，劳动合同已经解除，李某再要求“解除”，实属画蛇添足。但用人单位的该解除行为违法，故可以主张确认违法。 温馨提示：劳动者因“被炒”而提起 ...
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的条文内容来看，最低基本养老金待遇只适用于就业期间按时足额缴纳基本养老保险费的参保人员，由于前补后延参保人员的补缴（延缴）年限不属于就业期间，则不能适用 衡量的方法对这两种利益进行衡量。综合整体利益最大化原则、损害最小化原则、充分正当性原则、社会一般标准原则等原则对利益进行权衡，确定各种利益之间的位阶 ...
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违法行为，司法机关有权进行强制执行。又如《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定，缴费单位如不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，行政机关可在该单位上月 不得超越合理限度。在美国法上，区分引诱行为适当性的标准是通常的引诱标准，亦即该行为是否足以使社会一般人也可能违法、犯罪。[21]一般而言，行政机关如果 ...
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的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时 ，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 职工可按《劳动合同法》第三十八条之规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同， ...
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使用年限（1996.101999.1） 129号文件所规定的标准承包合同的首要目标是稳定公司与司机之间的承包关系，减少双方的机会主义行为，从而促使公司加强内部管理， ；市工商局要调查上级主管单位入资情况，出租汽车企业要按规定办理登记变更手续。参见1999年5月14日市出管局、劳动和社会保障局、财政局、 ...
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