财产的认定和分割发生争议的,就应当按照协议的约定内容加以处理。(2)对外效力即约定财产制是否具有对抗第三人的效力。新《婚姻法》第19条第三款 使夫妻约定财产制具有法律保护力度,值得借鉴。 (2)关于夫妻约定财产制度的形式问题,《婚姻法》第19条规定约定应当采用书面形式。这样我们推定如果口头约定只要双方 ...
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财产的认定和分割发生争议的,就应当按照协议的约定内容加以处理。(2)对外效力即约定财产制是否具有对抗第三人的效力。新《婚姻法》第19条第三款 使夫妻约定财产制具有法律保护力度,值得借鉴。 (2)关于夫妻约定财产制度的形式问题,《婚姻法》第19条规定约定应当采用书面形式。这样我们推定如果口头约定只要双方 ...
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于免责的债务承担。 (三)须债权人同意 债权人与第三人的债务承担协议自成立时生效,债务人是否同意再所不问。有学者认为依据《民法通则》第91条的规定,以及 则不能成立履行负担。 免责的债务承担通常情况下具备上述要件,即可发生法律效力。但法律、行政法规规定移转债务应当办理审批、登记手续的,办理相应手续后, ...
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包括四个方面:订立主体、合同内容、合同形式、法定程序。 首先察看用人单位是否具有用工资格,现在有些单位自己没有用工资格,又不愿意向劳动服务公司购买劳务 。 (二)、仔细查看劳动合同文本 劳动合同约定的事项在劳动合同生效以后发生法律效力,双方有义务按照合同约定履行。现实中,劳动合同内容的协商过程常常表现 ...
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:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五 。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达 ...
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: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书 ...
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:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五 。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-208813.html -
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:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五 。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达 ...
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但劳动关系仍在延续;三是劳动者下岗失业以后,保留原有劳动关系而与第三方达成口头协议,形成事实劳动关系;四是其他原因形成的事实劳动关系。 众所周知,由于我国劳动法 使事实劳动关系不再尴尬,只有从《劳动法》本身人手,承认口头、行为默视的劳动合同的法律效力.对《劳动法》中有关劳动合同的制度不断加以完善,才能 ...
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劳动关系仍在延 续;三是劳动者下岗失业以后,保留原有劳动关系而与第三方达成口头协议,形成事实劳动关系;四是其他原因形成的事实劳动关系。 众所周知,由于我国 使事实劳动关系不再尴尬,只有从《劳动法》本身人手,承认口头、行为默视的劳动合同的法律效力.对《劳动法》中有关劳动合同的制度 不断加以完善,才能增强 ...
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