年版的《通则》共10章,分别是总则、合同的订立与代理人的权限、合同的效力、合同的解除、合同的内容与第三方权利、履行、不履行、抵销、权利的 考虑,代理商应该获得补偿,这其实是代理商获得佣金权利的一种延伸[9];第三,如果代理商因合同的终止而遭受损失,代理商有获得赔偿的权利。代理商对于佣金或补偿的请求不 ...
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字第2676号) (以下简称郭澎涛案);(3)北京中交安通工程技术咨询有限公司与徐兴民工伤保险待遇纠纷上诉案( (2010)渝二中民终字第810号) (以下简称徐 支付;而一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,因其属于工伤职工终止或解除劳动合同时获得的补助,应予以赔付。同样地,在张平容案中,法院 ...
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《民法通则》中代理仅限于显名代理的规定。而许多海商合同的签订,大都也是通过代理行为来完成的,隐名代理等制度的确立与运用,对准确确定海商合同是否成立 、转让等进行规范、调整。《海商法》则主要就相关海商合同的解除问题一一作出规定,而有关合同的变更、转让、权利义务的终止等即可通过补充适用《合同法》的相应规定 ...
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争议,但是在实践中,加班工资争议往往与劳动合同的履行、解除或终止有着直接的联系,因此可以视为劳动合同履行争议。由于很多企业多年没有依法向劳动者 《中国人民大学学报》2009年第6期。 [31]同上注。 [32]参见探求能动司法的规律、规则和规范 人民法院能动司法论坛综述,载《人民法院报》2009年5月 ...
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制度的核心所在。依据我国大陆合同法第97条的规定:合同解除之后,尚未履行的终止履行;已经履行的,依据履行情况和合同的性质,当事人可以要求恢复原状,采取补救措施 马上消灭而被视为从未发生,也与合同解除之前的状态相异。而与此同时,原有的合同清算了解和条款处理争议条款的效力因合同的解除权行使,而从冻结状态中 ...
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九十八条规定:合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。依法赋予了结算与清理条款的独立性。 最高法将合同解除后的违约金条款视为具有 为坚持以补偿性为主、以惩罚性为辅。人民法院可以依据当事人对于违约金数额过高或过低的抗辩,依法合理调整裁量幅度,切实防止以意思自治为由而完全放任当事人。 合同 ...
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合同,用人单位应支付经济补偿金。(详见拙作《劳动合同解除与终止指南》2010版) 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者 ...
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合同,用人单位应支付经济补偿金。(详见拙作《劳动合同解除与终止指南》2010版) 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者 ...
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经济效益的无形资产,更是某些高科技企业赖以生存发展的资本,因此保护商业秘密有极大的意义。 实践中,用人单位通过与职工订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效 同等义务。 保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定,不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被 ...
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稳定性和秩序性。《劳动合同法》第14条规定:无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同 定期合同。可以说,多数国家对于固定期限合同的解除条件要比无固定期限合同的解除条件严格。我国《劳动合同法》和《劳动法》都规定了在企业连续工作10年 ...
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