。 4. 原来是否签订过竞业限制协议 对于知识型、技术型或掌握企业一定商业秘密的员工，用人单位一般会与之约定竞业限制条款，某些单位会签订竞业限制协议 未满 16 周岁的劳动者为童工，《劳动法》和《禁止使用童工规定》的有关规定，单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任。 用人单位使用童工的，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-858557.html -了解详情
内部控制基本规范》第三条指出， 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规 良好发展。例如， 《广告法》在第五章法律责任部分第六十七条规定：有本法规定的违法行为的， 由市场监督管理部门记入信用档案， 并依照有关法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-850307.html -了解详情
暂时困难，但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资的，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请 劳动者支付经济补偿。 因此如果企业推迟发放工资，不一定是违法行为，是否违法，视乎企业推迟发放是否违反相关法律规定，所以作为劳动者并不一定可以以此为依据向有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-848026.html -了解详情
集中竞价交易、大宗交易或其他法律法规允许的方式回购公司社会公众股份，回购股票将用作员工持股计划、注销等。公司回购本公司股份的用途，应当符合《公司法》第一百四 公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定》第八条规定的条件，具体包括：公司股票上市已满一年；公司最近一年无重大违法行为；回购股份后，上市公司具备 ...
//www.110.com/ziliao/article-788619.html -了解详情
视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。 。 注意：如果弄虚作假将符合工伤条件的不认定为工伤的，并不属于该条规定的违法和犯罪行为。犯罪涉嫌的罪名包括渎职罪、受贿罪等公职人员职务类犯罪。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
办案取得良好的法律效果和社会效果，根据《刑法》《刑事诉讼法》及有关司法解释规定，结合工作实际，制定本指导意见。一、关于惩治非法集资犯罪的一般原则办理 集资行为，没有合法经营业务，违法所得主要由个人任意支配、处分的，应当依法以个人犯罪论处。单位涉嫌犯罪的，应当指定单位在职员工作为诉讼代表人参与诉讼，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-747586.html -了解详情
取得良好的法律效果和社会效果，根据《刑法》《刑事诉讼法》及有关司法解释规定，结合工作实际，制定本指导意见。 一、关于惩治非法集资犯罪的一般原则 办理 集资行为，没有合法经营业务，违法所得主要由个人任意支配、处分的，应当依法以个人犯罪论处。 单位涉嫌犯罪的，应当指定单位在职员工作为诉讼代表人参与诉讼，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-747435.html -了解详情
责任后,可依据该约定向承担责任的一方进行追偿。 当然,对于劳务派遣单位因违法解除劳动合同等行为给劳动者造成的损害,劳动者不能依《劳动合同法》第92条 劳务派遣协议。 5、执行国家劳动保护特别规定,不得将劳动者再次派遣至其他单位。用工单位应严格执行国家劳动标准,为派遣员工提供相应的劳动条件和劳动保护。给 ...
//www.110.com/ziliao/article-744345.html -了解详情
一些资料中找到该挂靠人为员人的一些证据，比如联系单中的签字、施工组织设计员工名册等。 印章控制：为此，我们认为的控制办法是： Ⅰ要不要刻章，刻什么章 经营水平与管理水平所决定的。 3、司法解释第二十六第一款规定：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。司法解释突破了合同相对性 ...
//www.110.com/ziliao/article-698040.html -了解详情
该干股有时也用信息费的方式处理）是否有效？这里关键是张三拿地时是否采取了违法的手段，如果仅是提供信息，协调关系，具体落实，则应受到法律保护。四是干 ，均不导致股东身份的必然否认，拥有干股的员工即使不再为公司工作，但仍然是公司的股东，依然可以依照《公司法》的规定行使分红权等股东权利。因此，这方面应当根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-690037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务