共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以 员工是否可以拒绝签订？若员工拒绝，用人单位如何应对？ 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十七条 企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的，该 ...
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日常经验进行判断。客户名单是经营信息的组成部分之一，在审判实践中常常占据着经营秘密侵权案件的首要地位，因此，对其构成要件以及是否构成侵权等问题的认定在实践 ，即具有价值性；具有实用性；经权利人采取保密措施。笔者认为，客户名单作为商业秘密的属性应从以下几方面把握：１．客户名单具有新颖性，即不为公众所知悉 ...
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利用了内幕人员合法持有或非内幕人员非法持有的内幕信息。（二）本罪与侵犯商业秘密罪的界限构成内幕交易、泄露内幕信息罪的客观表现包括知道内幕信息的内幕人员或 泄露国家秘密的行为。此外，实践中也会出现内幕交易、泄露内幕信息罪和泄露国家秘密罪想象竞合的问题。例如，知悉内幕信息的人为国家机关工作人员，其所泄露的 ...
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利用了内幕人员合法持有或非内幕人员非法持有的内幕信息。（二）本罪与侵犯商业秘密罪的界限构成内幕交易、泄露内幕信息罪的客观表现包括知道内幕信息的内幕人员或 泄露国家秘密的行为。此外，实践中也会出现内幕交易、泄露内幕信息罪和泄露国家秘密罪想象竞合的问题。例如，知悉内幕信息的人为国家机关工作人员，其所泄露的 ...
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一定范围的人员知悉的事项。”其中第六项规定:“维护国家安全活动和追查刑事犯罪中秘密事项”。我国《刑事诉讼法》第182条规定：“人民法院审判第一审案件应当公开进行。 利益，且具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”我国目前对于商业秘密的保护在《合同法》的第43条，《反不正当竞争法》的第 ...
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存在包含关系时才可适用当然解释。例如，《刑法》第219条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一的，处，（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人 财犯罪的客观行为方式。抢劫强调侵财的同时侵犯被害人的人身权益，而盗窃强调以秘密的方式取得被害人的财产，两种行为类型意图强调的侧重点不同。两行为类型之间是 ...
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，被告北京SJJX科技有限公司、孙X堃、李X静的行为是否侵犯了原告公司的商业秘密？笔者通过点评本案，首先是想对企业如果同时约定了员工的保密义务和竞 ，原告公司拥有的包括联通HLD分公司、移动HN分公司在内的客户名单是否构成其公司的商业秘密。唐青林律师认为，该客户信息是原告公司在长期经营过程中逐步积累的 ...
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避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项，直接侵害的对象就是用人单位的商业秘密，并涉嫌从事不正当的竞争行为，无论是在国内市场或国际市场，均为 根据北京市高级人民法院《关于审理反不正当竞争案件几个问题的解答(试行)》之规定，商业秘密中之技术信息，包括完整的技术方案、开发过程中的阶段性技术成果以及取得 ...
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可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同 情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。（来源：脑酷 ...
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之久，已达到国内领先、接近国际的技术水平。15N技术的所有资料存档被列为秘密等级。2002年5月，熟知15N生产技术的化工院职工陈伟元、程尚雄 赔偿损失的民事责任。法院据此作出一审判决，判令5名被告停止对上海化工研究院商业秘密的侵害；在媒体上刊登启事消除影响；连带赔偿上海化工研究院经济损失230万元。 ...
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