,当地的经济已经呈现为价值增值型,因此不需要过多地依赖房地产业,法院在处理那些蛮横的拆迁行为时更为大胆。前述那起养猪场拆迁案能让我们管中窥豹,了解房屋拆迁案件 保守,甚至反对创新。举例而言,在那起工伤案中,法院可以简单地依据《道路交通安全法》对非机动车的定义,来驳回原告的诉求。但他们并没有那样做,而是 ...
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不能向法院起诉。这样就建立起一套所谓的一调一裁两审劳动争议处理程序。然而,这样的处理程序过于繁琐,发生劳动争议的农民工出于生计所迫,很难坚持到二审 第19条第3款采用了这种理解,具体规定是:国家发展各种教育设施,扫除文盲,对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育, ...
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特点。根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的规定,认真抓好劳动争议的处理工作,加强劳动争议处理机构的建设,完善劳动争议仲裁员、仲裁庭的 监督,做好行政复议工作,监督执法人员依法行事,秉公执法。 为保证《劳动法》的贯彻实施,《劳动法》对违反劳动法律、法规规定的用人单位和劳动者规定了应负 ...
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一名长期从事基层法律服务的工作人员,对这一社会现象有着直观的感受,本文尝试从一名法律工作者的角度出发,对出现道路交通事故时应如何应对、处理及应注意的问题 并未明确规定。笔者认为,其他法律法规有明确规定的(如《安全生产法》规定的安全生产事故;《工伤保险条例》规定的工伤事故等),应依照其规定;只有在其他 ...
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行政责任、国家赔偿追偿责任、执法过错责任,可以说,我国行政法对行政机关及其执法人员的法律责任规定已日趋完善; 第二,权责必须对称统一。即有多大的 安全的法律规范,有关劳动保险和社会福利方面的法律规范,有关社会保障方面的法律规范,有关劳动争议的处理程序和办法的法律法规等。劳动法与社会保障法这一法律部门的 ...
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选拔的要求,劳动仲裁人员的资格要求要低得多。它的条件是具有一定的法律知识、劳动业务知识及分析、解决问题和独立办案能力;从事劳动争议处理工作3年以上 条规定了用人单位所在地管辖和劳动合同履行地管辖的原则。但在工资纠纷、工伤纠纷争议等情形,如工资关系所在地和工伤事故发生地与用人单位所在地和劳动合同履行地不 ...
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实际状态,要求其能为广大民众很 舒服的接受。 行政主体为了处理行政案件,化解行政争议与纠纷,需要对双方争执的法律、法规与规章等依据进行必要 济南:山东大学法学院,2007. [22]高鸿,殷勤.电动车事故伤害应否认定工伤[J].法律适用,2009,(4). [23]陈金钊.法律方法论[M].北京:中国 ...
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规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定, 《人身损害赔偿解释》第23条规定:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能 ...
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组织都不得任意侵犯。张字珍、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但他们都在招工登记表中注明工伤概不负责任,这是违反宪法和有关劳动保护法规的, 进行解决。但是,由于普通法律规范的内容一般比较具体,其所调整的法律关系的范围比较狭小,往往无法为这些新型法律关系的处理提供明确的法律依据。而宪法所调整的 ...
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,由雇主和雇工承担连带责任; 5.人身损害赔偿司法解释第11条规定,在雇工工伤事故中,雇员因从事雇佣活动由于安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道 债务人请求清偿。必要共同诉讼的理论与实体法上的连带债务理论发生了矛盾。诉讼法学者认为,对共同侵权在程序上按必要的共同诉讼处理,符合共同诉讼原理和诉讼 ...
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