第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时， ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时， ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
建筑公司无故拖欠胡某5个月工资，并要与胡某解除劳动合同，胡某遂提起劳动争议仲裁，要求建筑公司支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。经劳动争议仲裁委员会审理，依法裁决建筑公司支付拖欠胡某的5个月工资，并按规定支付经济补偿金。以上两个案例中，虽然张某和胡某都是在建筑行业中 ...
//www.110.com/ziliao/article-328512.html -了解详情
第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时， ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
其向劳动者支付赔偿金：?一?克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的；?二?拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；?三?低于当地最低工资标准支付劳动者劳动报酬的；?四?未 指用人单位在提前通知期内按照保密条款或者协议变动劳动者工作岗位，致使其工资待遇受到不利影响的，应当予以合理补偿。 八、第十七条 中劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
自己斟酌的话后，便离开了看守所。 但在起诉前，邹定友依旧没有支付拖欠工人们的工资。 多个回合激烈辩论 2012年5月8日，邹定友在芦淞区法院刑事 的服装加工厂主要业务的一部分，并且是长期的。他们只是具备服装加工、包装技能，以工资收入维持自己生存的普通劳动者，不具备作为服装加工承揽的条件和资质。邹定友按 ...
//www.110.com/ziliao/article-299185.html -了解详情
27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 劳动争议案件的受理范围。 (七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题 依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
、无市场，丧失了重新恢复和启动生产经营的基本条件。2、在职职工长期停发工资，65％以上职工进入再就业中心，目前面临中心人员如何安置的紧迫问题。3、 的办法：破产解困总负债中需优先偿还的债务 １、社保金1051万元 2、拖欠职工工资、集资款等996万元 理由是1、六家企业靠自身力量难以解决众多职工安置 ...
//www.110.com/ziliao/article-283556.html -了解详情
到法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不充分，不予支持。故钱国荣虽能 单位提供的培训费用。(2)用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。如果用人单位没有作相应调整的，劳动者有 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
20万元前期基础处理工程款。2009年4月，Y到D区人民法院起诉S村村委会拖欠工程款，诉称2008年5月，S村村委会与其口头达成协议，同意Y接手该村 大量减少也在所不惜。 [31]H庭长的先进事迹之一就是在一起因村民委员会拖欠工程款继而包工头拖欠农民工工资的案件中，多次奔波于区、乡两级政府，做了乡政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-273923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务