而且很奇怪，他打工总遇到拖欠工资的。第一年他跟着一个老乡干，老乡包了个工地，起初是拖着不发工资，后来出了点事，干脆携款跑了，他的工资跟着也就打了水漂， 。你说我能不生气吗？当时我们手头确实没钱了，就东拼西凑地还了1000元。之后隔一个月他哥就打电话让还钱，断断续续地分五六次，我们终于把钱还完。每次他哥 ...
//www.110.com/ziliao/article-309954.html -了解详情
结算的，所以按月给付抚养费比较方便，而且按照生活周期给付有利于保障子女正常的生活。 一次性给付是在非抚养方的收入不稳定或居住地不固定，可能长期拖欠抚养费的 进行举证。您可以自己进行一些简单取证，例如，如果对方隐匿了自己的工资收入，可以到对方的单位去调查。 但是如果共同财产涉及到知识产权、公司股利等方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-305308.html -了解详情
，从劳动者主张之日溯及至二年以前相应之日时止。对超过二年的拖欠工资或其他劳动报酬的请求，用人单位提出时效抗辩，若无诉讼时效中断、中止等法定事由的 取得用人单位的委托或授权，均以该用人单位为发生劳动争议的当事人。 17、自用工之日起一个月内，用人单位未书面通知劳动者签订书面合同，或者因劳动者不愿签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
，从劳动者主张之日溯及至二年以前相应之日时止。对超过二年的拖欠工资或其他劳动报酬的请求，用人单位提出时效抗辩，若无诉讼时效中断、中止等法定事由的 取得用人单位的委托或授权，均以该用人单位为发生劳动争议的当事人。 17、自用工之日起一个月内，用人单位未书面通知劳动者签订书面合同，或者因劳动者不愿签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -了解详情
市场经济体制的全面发展和转型阶段。即我国加入WTO之后的头一两年期间。中国于2001年12月11日正式加入了世界贸易组织，以此为标志，我国对外开放进入了一个新 然后又通过司法所多方调查、了解，终于在阿克苏的一个外来人员杂居区把雇主陈富平找到，并将陈富平拖欠雇工的保留工资和拾花款全部追回；再如该团水泥厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-286231.html -了解详情
，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍 》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
二）》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 版，第5页。 [13]实际上，合理配置司法资源是一个世界性话题,2005年9月5日在北京召开的第22届世界法律大会的一个论坛主题就是程序公正与司法资源的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275096.html -了解详情
的法律规范依据 企业职工持股制度是指公司制企业内部员工持有本企业的一部分特殊股权，委托一个专门机构(如职工持股会或工会)托管运作，集中管理，以此参与企业经营 分配顺序 按照我国《公司法》第187条之2款规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后 ...
//www.110.com/ziliao/article-263784.html -了解详情
引发了许多纠纷，甚至对社会稳定都产生了一定程度的冲击。在这种背景下，最高人民法院于1995年10月及时出台了《关于审理期货纠纷案件座谈会纪要》(以下 强烈。据许多媒体报道，拖欠民工工资在全国各地普遍存在。有的地方甚至由此引发农民工聚众闹事的严重事件，已经成为影响社会稳定的一个因素③。 三是法律上没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-247046.html -了解详情
劳动者为了生存大多选择忍气吞声，致使形成恶性循环，导致劳动者的地位更加脆弱。这一点突出表现在近年来失业率不断上升，拖欠工资现象严重以及工伤事故频发等诸多方面。 3． 形式化也就难以避免，这不能不说是立法上的一个缺陷。 4．没有明确集体协商和签订集体合同的责任。集体合同制度是一项法律制度，而没有法律责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-245837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务