条款的一般模式相背离，将当事人的意志和推定性条款混在一起。这样的规定并未凸现意思自治原则，并没有把合同自由原则放在显要的位置上。 本文以上所举之 ，“作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格 ...
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，其子公司的主要财产是从英国长期租赁而来。而租赁合同中有一条款规定，如果租赁人公司破产或进行清算，则租赁合同终止。如是，如果该清算人提起诉讼，对该子公司 。尤其英国法院适用的一条总原则规定，如果破产受托人打算起诉被调查人，则不允许提前对该被调查人进行调查。因为法院认为，这会使受托人有两次机会询问受调查 ...
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的创作和传播精神相抵触。《合同法》第39条规定:采用格式条款订立合同的, 提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务, 并采取合理的 和方法, 对于未成年人信息的采集和使用要有特别的告知。 第四, 版本更新、终止运行的提前告知。负有此项义务的免费软件主要指具有网络服务功能的软件。免费 ...
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管理办法》第13条规定：房屋租赁实行登记备案制度。答订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房地产管理部门登记备案;第32条规定 〉若干问题的意见(试行)》(以下简称意见)第118条规定：出租人出卖出租房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，有优先购买权。《合同法》第 ...
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的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付 年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。劳动者与用人单位未约定竞业限制期限的，应由 ...
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的降低发行公司的风险，保护其利益的法律制度。赎回条款对发行公司来说是非常重要的保护措施，它赋予了发行公司提前赎回债券的权利，发行公司在市场利率持续下降和 时，因发行公司履行其负有的偿还债券本息的义务而终止。对于可转换公司债券持有人而言，请求发行公司按照发行合同中约定的条件清偿债券的本息是一项重要的权利 ...
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的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付 年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。劳动者与用人单位未约定竞业限制期限的，应由 ...
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方法解决质权人的要求： （1）按照工商登记机构的格式范本制作质权合同，格式范本中的条款按照双方具体约定的内容填写； （2）如果格式范本未涉及的条款， 降至补救线或者再次下跌点时，贷款人应及时出售质押股权，所得款项用于提存或者提前还本付息，余款清退给借款人，不足部分由借款人承担清偿责任。 2、对可能导致 ...
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。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向 ...
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计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。 29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付 年度劳动者工资的20%60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 劳动者与用人单位未约定竞业限制期限的，应由 ...
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