和偏执。联合国当代形式种族主义问题特别报告员滕达伊阿丘梅认为，对于非洲裔美国人来说，美国的法律体系已经无法解决种族不公与歧视。 印第安人权利遭受侵犯。美国 司法制度是由你的钱包和肤色来决定的。 职场中的种族歧视根深蒂固。哥伦比亚广播公司新闻网2020年10月7日报道，对20多名现任和前任非洲裔美国特工 ...
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信息优势和职权之便，通过种种手段侵害公司利益和其他所有者利益。安然事件就是明证，连美国总统布什也承认“美国的制度文明并不能完全解决各种问题”，2002年8 精髓在于东方儒家文化的内在约束，通过经营者对自身的收入、地位、社会评价、法律责任等的关心，来激励或约束其行为。日本大多数企业都实行“非重大责任终身 ...
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体系效应 【写作年份】2013年 【正文】 通知移除制度是我国应对网络侵权而创设的最重要的民事法律制度之一。[1]然而，目前我国无论是在立法、司法实践， 了《白皮书》，其中关于网络服务提供者侵权责任的观点很快便被历史所否定。而美国《数字千年版权法》中关于网络服务提供者责任限制的规定自颁布伊始至今，质疑 ...
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负责公司的经营管理；非执行成员只负责监督公司的经营管理。在这两套法律制度之下，都有必要严格区分负有上述职责之一的人员的责任。全面推广这种严格区别将 绝大多数未必就不好。 其次，柏格特与布莱克承认，没有研究数据表明，美国公司董事会应当改弦易辙，退回到20世纪60年代内部董事一手遮天的董事会结构。一言以蔽 ...
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[69]（简称CEO）手中。 首席执行官的权力来自五个方面。首先，美国公司的董事会成员多数兼任公司的高级管理人员（即执行董事或内幕董事）。执行董事受到首席 或者行业管理结构的自律职能的关系。笔者认为，在公司法律制度自身得到完善之前，独立董事制度与公司治理制度的作用是非常有限的，这是因为中国目前还不存在 ...
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的利益并实现其利益的最大化。为实现这一目标，两大制度的作法均强调分权与制衡。正如学者所言，一元制与二元制虽有区别，但 是否应当引入之争。 注释 [1] 李占猛、杨宏伟：《美国公司独立董事制度研究》，载《国外财经》2000年第4期。 [2] Investment Company Act of 1940 ...
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，最大限度地化解集团诉讼风险 在美国法律制度与资本市场环境的背景下，集团诉讼发生的频率较高，我国在美上市公司很难完全避免。为此，我们提出 13节(a)或15节(d)编制的年度报告中包括内部控制报告，包括：(1)强调公司管理层建立和维护内部控制系统及相应控制程序充分有效的责任；(2)发行人管理层最近财政 ...
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非常宽泛。例如，法院愿意考虑对重组的程序（美国破产法第11章）提供协助。这一点与英国的现存法律制度迥然不同。此外，尽管对英国破产法而言，这些受托人 信用银行管理人员的代理人所言，由于英国法院对特殊规则过渡宽泛的适用，导致公司管理人员不知何去何从，无法规范自己的行为。一般而言，管理人员总是依照并购法进行 ...
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投票反对通用电气以410亿美元收购汉尼威尔公司的并购，即欧盟首次对已经获得美国方面同意的两家美国公司之间的并购案说不，就已经说明了这一 版，经济科学出版社，第300313页。 [12] 张舫著：《公司收购法律制度研究》，1998年第1版，法律出版社，第214241页。 [13] 余劲松 吴志攀主编：《 ...
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外国受害者作为原告提起的诉讼。如果法院受理就必须依照美国的程序法，甚至美国的实体法律制度处理案件，这样就会对美国跨国公司很不利。为了保护跨国公司的利益，减轻法院 一些它们不想要的诉讼，即外国原告在美国提起的诉讼，尤其是外国受害者对美国公司提起的跨国侵权诉讼。此时，美国就可以利用不方便法院原则来排除其不 ...
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